深圳市凯健奥达科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：20年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机硬件、通信/电信运营、增值服务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市凯健奥达科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳安全合规公司人气排名第48名深圳触摸屏公司人气排名第74名深圳触控技术公司人气排名第82名深圳触控公司人气排名第91名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占47%。经验：1-3年最多，占43.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市凯健奥达科技有限公司成立于2006年，注册及实缴资本1400万元，为国家高新技术企业及软件企业。我公司致力于触摸屏等触控类产品的研发、生产和销售，建立并运行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系，产品已通过CCC、UL、ETL、FCC、CE、CB等国家安规认证。拥有办公、生产面积共4000多平方米，销售收入逐年大幅增长；以“诚信、开放、责任、创新”的企业文化，凝聚人才优势，力争实现员工个人发展与企业发展双赢。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：下降8%
2023：增长13%
2022：增长31%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 58个 2022年 76个 2023年 86个 2024年 79个 2025年 83个 2026年 56个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 14

说明：深圳市凯健奥达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年56个（下降33%），2025年83个（增长5%），2024年79个（下降8%），2023年86个（增长13%），2022年76个（增长31%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

60%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60%的岗位拿￥6-10K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 6.7% 15-20K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.4K  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  工厂生产类 

深圳市凯健奥达科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-51%，技工类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市凯健奥达科技有限公司员工工资高吗？为你提供：钳工，普工，采购，销售，硬件，结构工程，业务员，会计，内销，制造总监，叉车，品质工程，外贸业务，技工，操作工，文员，装配，车工，铣工，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.4% 39.4%
质量管理类
占了18.2% 18.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.2% 15.2%
销售类
占了15.2% 15.2%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47% 47%
不限
占了37.9% 37.9%
高中
占了9.1% 9.1%
初中
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

深圳市凯健奥达科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市凯健奥达科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.4%，其次是质量管理类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占47%，其次是不限占37.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。