深圳市凯健奥达科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：20年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机硬件、通信/电信运营、增值服务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市凯健奥达科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳触摸屏公司人气排名第43名深圳触控公司人气排名第61名深圳毛细管电泳公司人气排名第231名深圳安全合规公司人气排名第22名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 67.9%的岗位拿6-10K，2025年较去年持平。。
招聘： 2025年较2024年下降18%。
要求：学历：大专最多，占44.2%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市凯健奥达科技有限公司成立于2006年，注册及实缴资本1400万元，为国家高新技术企业及软件企业。我公司致力于触摸屏等触控类产品的研发、生产和销售，建立并运行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系，产品已通过CCC、UL、ETL、FCC、CE、CB等国家安规认证。拥有办公、生产面积共4000多平方米，销售收入逐年大幅增长；以“诚信、开放、责任、创新”的企业文化，凝聚人才优势，力争实现员工个人发展与企业发展双赢。

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降8%
2023：增长13%
2022：增长31%
2021：增长41%

历年招聘：

2020年 41个 2021年 58个 2022年 76个 2023年 86个 2024年 79个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 36

说明：深圳市凯健奥达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年41个，2021年58个（增长41%），2022年76个（增长31%），2023年86个（增长13%），2024年79个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.9%的岗位拿￥6-10K

5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.8% 10-15K 1.9% 15-20K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.0K  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  客户服务类 

深圳市凯健奥达科技有限公司工资待遇怎么样？67.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.0K。与同行业比-50%，技工类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市凯健奥达科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，会计，普工，结构工程，钳工，qc，业务员，内销，制造总监，叉车，品检，外贸业务，操作工，文员，装配，质检，跟单，车工，mc主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了34.6% 34.6%
质量管理类
占了21.2% 21.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.2% 19.2%
销售类
占了17.3% 17.3%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.2% 44.2%
不限
占了32.7% 32.7%
高中
占了15.4% 15.4%
初中
占了5.8% 5.8%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了21.2% 21.2%

查看详细分析

深圳市凯健奥达科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市凯健奥达科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34.6%，其次是质量管理类占21.2%。什么学历能进？大专占比最多占44.2%，其次是不限占32.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。