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腾微科技
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认领公司
北京
亦庄开发区
No.11
细胞培养系统
No.63
分销渠道
No.64
骨科医院
家庭医生
医学科技
医疗器械
医疗科技
瞪羚企业
中关村高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
///
点评
34 条
薪酬分析
本科 88.2%
人才要求
4 个
荣誉资质
医疗卫生 44.1%
研发实力
20+
竞品
8 个
招聘
///
招投标
北京腾微科技怎么样
(11个在线职位)
北京
所有
北京
沈阳
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降14%
2024:
增长32%
2023:
增长38%
2022:
下降74%
北京腾微科技历年招聘:
2026年比2025年少9个职位
2021年
61个
2022年
16个
2023年
22个
2024年
29个
2025年
25个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京腾微科技最新招聘
应用代表(医学检验)
北京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.5万
3天前
临床应用工程师(医学检验)
北京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.5万
3天前
医学检验技术顾问
北京
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 1.5-2万
2026-06-17
北京腾微科技工资待遇怎么样
(共18条)
北京腾微科技薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
***
?
10-15K
11.1%
15-20K
***
?
30-50K
北京腾微科技历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
16.7%
大专
83.3%
本科
北京腾微科技需要什么学历?本科占比最多,占83.3%,大专占16.7%
工资按学历统计
大专
¥12.5K
本科
说明:北京腾微科技工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
16.7%
1-3年
27.8%
3-5年
22.2%
5-10年
33.3%
不限
北京腾微科技经验要求高吗?不限占比最多占33.3%,3-5年占27.8%,5-10年占22.2%,1-3年占16.7%
工资按经验统计
1-3年
¥30.8K
3-5年
¥24.5K
5-10年
¥34.4K
不限
¥21.7K
说明:北京腾微科技工资按经验统计,1-3年工资¥30.8K,3-5年工资¥24.5K,5-10年工资¥34.4K,不限工资¥21.7K
北京腾微科技人员结构:销售类最多
销售类
55.6%(10)
医疗卫生/美容保健类
38.9%(7)
工厂生产类
27.8%(5)
其他类
16.7%(3)
其他(研发和技术类)
11.1%(2)
生物/制药/化工/环保类
5.6%(1)
经营管理类
5.6%(1)
质量管理类
5.6%(1)
展开更多
北京腾微科技有哪些部门?销售类最多,占55.6%,医疗卫生/美容保健类占38.9%,工厂生产类占27.8%,其他类占16.7%,其他(研发和技术类)占11.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
北京腾微科技热招岗位工资待遇
热门
10-15K
15-20K
30-50K
返回所有岗位 >
北京北京京阳腾微科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,检验,医疗器械,临床,大客户,客户经理,应用工程师,技术支持,点击查看详细岗位薪资分析。
腾微科技工作地区:主要分布在北京,沈阳
北京
¥26.8K
52.9%(18)
沈阳
¥15.9K
23.5%(8)
展开更多
说明:腾微科技在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占52.9%,沈阳占23.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
腾微科技发展前景怎么样
腾微科技历年在招岗位地区分布
6
2021
3
2022
7
2023
7
2024
6
2025
6
2026
腾微科技就业前景分析:2026年腾微科技在招地区6个 ,与2025持平
北京医学科技行业人才需求趋势分析
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医疗科技
+17%
医学科技
+16%
家庭医生
+25%
细胞培养系统
+47%
分销渠道
+22%
骨科医院
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医疗器械
-4%
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