浙江联通招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：下降24%
2022：增长514%
2021：下降13%

浙江联通历年招聘： 2025年比2024年少37个职位

2020年 16个 2021年 14个 2022年 86个 2023年 65个 2024年 70个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江联通最新招聘

浙江联通工资待遇怎么样（共17条）

浙江联通薪酬区间: 4.5K - 15K，其中82.3%的岗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K

浙江联通历年工资

￥20.2k 2021年 ￥14k 2022年 ￥16.4k 2023年 ￥15k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

13.3% 高中 40% 大专 33.3% 本科 13.3% 不限

浙江联通需要什么学历？大专占比最多，占40%，本科占33.3%，高中（含中专，中技）占13.3%，不限占13.3%

工资按学历统计

说明：浙江联通工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.7% 1-3年 13.3% 3-5年 6.7% 5-10年 73.3% 不限

浙江联通经验要求高吗？不限占比最多占73.3%，3-5年占13.3%，1-3年占6.7%，5-10年占6.7%

工资按经验统计

说明：浙江联通工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.5K

浙江联通人员结构：销售类最多

销售类 33.3%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 20%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 13.3%(2) 򀀩

商业零售类 13.3%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13.3%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.7%(1) 򀀩

浙江联通有哪些部门？销售类最多，占33.3%，计算机/网络/技术类占20%，其他（研发和技术类）占13.3%，商业零售类占13.3%，酒店/餐饮/旅游/服务类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

浙江联通工作地区：主要分布在金华，温州

金华￥8.6K 53.3%(8) 򀀩

温州￥7.1K 33.3%(5) 򀀩

说明：浙江联通在哪些城市有办公地点？主要分布如下：金华占53.3%，温州占33.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江联通发展前景怎么样

浙江联通历年在招岗位地区分布

1 2020 2 2021 9 2022 8 2023 9 2024 10 2025

浙江联通就业前景分析：2025年浙江联通在招地区10个，比2024年多1个地区

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5G工厂 -97%

5G -45%

基站 -52%

5G基站 -56%

软件 -38%

网络通信 -11%

IP电话

5G技术 -46%

IT服务 -51%

多媒体技术 -44%

异佛尔酮 -58%

电话语音卡 -67%

多媒体视频 -56%

通信工程 -27%

信息化建设 -25%

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