上海方正数字出版技术有限公司

方正信息产业集团旗下上海方正数字出版有限公司是国内数字出版行业旗舰企业。公司创立伊始就致力于数字出版核心基础技术研究和应用开发。我公司将致力于数字出版核心基础技术研究，积极进行新产品研发，深度挖掘数字出版相关领域市场潜力，推动数字出版走向一个新的高度。

上海方正数字出版技术有限公司为每一位员工提供全面的培训支持和职业生涯规划。公司设有完善的培训体系，为员工提供学习内容、学习资源和学习通道。为不断提高员工学习能力和改善员工学习环境，公司每年组织开展形式多样的培训活动，以在公司内部营造出一种学习气氛和竞争氛围。公司培训体系是建立在培训需求分析基础之上，根据实施方式有职前培训、岗位培训和其他类培训。

职前培训
新员工加入公司后，会接受短期职前培训。课程内容涵盖公司规章制度、公司市场战略、工作流程等，从公司各部门的主要负责人都会为新员工讲课。其目的是让新员工了解公司概况、政策、企业文化、公司业务和产品，提供沟通、交流的平台，让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。有助于减少新员工初进公司的紧张情绪，使其更快适应公司。

岗位培训
岗位培训主要是指主管人员或资深员工负责的在职指导培训以及各部门组织的各种岗位知识培训，公司有完善的指导人规范和新人管理制度，为每一个进入公司的新员工指定一位辅导人，辅导人会根据新员工的特点制定详细的新员工培养辅导计划，帮助试用期的新员工提升员工理念、人际交往和专业技术能力。

其他培训
公司将提供其他各类培训与发展活动来帮助员工提升所需要的知识、技能和态度以适应目前与未来的工作，根据培训对象的特点，主要设有管理技能和管理理念培训、学习性质的研讨会、专业知识和技能、个人外部进修四个方面的学习内容。

企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我司的人才理念。 我们希望有更多的人加入方正数字出事业的行列，更多的人关注方正数字出版的发展！

人尽其才
—— “岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择*适合的人，每个人在方正数字出版都能找到*适合自己的岗位。

德才兼备
——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在方正数字出版的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。

培训人才
——“人尽其才，物尽其用”
通过培训使员工更好地胜任自己的本职工作，以在自己的岗位上发挥更大的作用，同时也使员工的综合能力和技术水平的得以提高与并企业的发展同步，在方正数字出版，公司将为员工制定详细的培训体系，全方面提升员工能力。

尊重人才
——“事业留人、待遇留人、情感留人”
尊重并重视员工个人价值的体现。让大家在为方正数字出版工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

企业文化
持续创新
敢为人先、追求卓越、标新立异。
提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创造性。
追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。


方方正正做人，实实在在做事
方方正正做人，实实在在做事是我们企业及员工一切行为的原则与根本。
方方正正做人，就是诚信，忠诚；实实在在做事就是尽心尽责。
依法经营，诚实经商，追求多赢。
言必信，行必果。
正而不迂，直而不拙。
自觉承担社会责任，有意识地使公司的利益与社会发展的总体利益相一致。