「unicair怎么样」深圳市友恺通信技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：22年
行业： 通信/电信/网络设备、批发/零售
全称： 深圳市友恺通信技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳LTE公司人气排名第7名深圳通信终端设备公司人气排名第7名深圳通信传输设备公司人气排名第9名
荣誉：双软认证市级高新技术企业根据算法标注
工资： 58.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长65%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占58.8%。经验：3-5年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占88.2%，东莞占11.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

unicair公司介绍

【总结】一家现代的、朝气蓬勃的CDMA/LTE通信设备终端ODM服务提供商

深圳市友恺通信技术有限公司是以通讯终端产品的设计、开发与辅助集成为主要方向的一家科技研发型公司。友恺通信目前已同国内外多家手机终端品牌公司、运营商建立起合作关系，并致力于为客户提供优质的产品及解决方案，并通过专业的服务为客户获取更高的产品价值。
友恺通信拥有一批来自国内外著名企业、在通讯行业有着多年工作经验的开发、设计、生产管理和商务管理团队，在以往的工作中积累了丰富的产品开发与管理经验，开发中心分设深圳及烟台。
友恺通信开发完成的超高性价比的1X及3G终端产品方案已为多家客户带来的非常可观的经济效益及良好的市场占有率。

展开

unicair招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长500%
2023：下降29%
2022：增长75%

unicair历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 4个 2022年 7个 2023年 5个 2024年 30个 2025年 35个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 4

unicair最新招聘

说明：深圳市友恺通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？unicair2026年14个（下降60%），2025年35个（增长17%），2024年30个（增长500%），2023年5个（下降29%），2022年7个（增长75%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

unicair工资待遇怎么样（共17条）

管理

unicair薪酬概况

￥4.5-15K

58.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.8%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 11.8% 20-30K 17.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

unicair工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  计算机/网络/技术类  质量管理类  销售类 

深圳市友恺通信技术有限公司工资待遇怎么样？unicair58.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-16%，工厂生产类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

unicair荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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unicair相关行业标签

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职位类别

工厂生产类
占了17.6% 17.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.6% 17.6%
计算机/网络/技术类
占了17.6% 17.6%
质量管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

大专
占了58.8% 58.8%
本科
占了29.4% 29.4%
高中
占了11.8% 11.8%

经验要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

深圳市友恺通信技术有限公司招聘要求怎么样：unicair都在招什么人？ unicair招聘类别工厂生产类占比最多占17.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.6%。unicair什么学历能进？大专占比最多占58.8%，其次是本科占29.4%。工作经验unicair有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是不限占35.3%。unicair工作地区在哪？深圳占比最多占88.2%，其次是东莞占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。