保定牧原股份工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 79.5%(35) 򀀩
• 培训生类 63.6%(28) 򀀩
• 技工类 15.9%(7) 򀀩
• 商业零售类 13.6%(6) 򀀩
• 在校学生类 13.6%(6) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 9.1%(4) 򀀩
• 项目管理类 4.5%(2) 򀀩
• 人力资源类 2.3%(1) 򀀩
• 农林渔类 2.3%(1) 򀀩
• 工厂生产类 2.3%(1) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 2.3%(1) 򀀩
• 经营管理类 2.3%(1) 򀀩
• 行政/后勤类 2.3%(1) 򀀩
• 质量管理类 2.3%(1) 򀀩

• 南阳 9.5%(1408) 򀀩
• 郑州 8.3%(1234) 򀀩
• 大庆 3.5%(516) 򀀩
• 阜阳 3.4%(509) 򀀩
• 白城 3.2%(476) 򀀩
• 菏泽 2.5%(374) 򀀩
• 通辽 2.3%(338) 򀀩
• 安阳 2.3%(337) 򀀩
• 哈尔滨 2.1%(310) 򀀩
• 长春 1.9%(288) 򀀩
• 周口 1.6%(232) 򀀩
• 铁岭 1.5%(227) 򀀩
• 齐齐哈尔 1.5%(218) 򀀩
• 合肥 1.4%(204) 򀀩
• 沈阳 1.4%(201) 򀀩
• 商丘 1.2%(176) 򀀩
• 济南 1.1%(167) 򀀩
• 北京 1.1%(164) 򀀩
• 深圳 1%(153) 򀀩
• 赤峰 1%(148) 򀀩
• 驻马店 0.9%(139) 򀀩
• 亳州 0.9%(137) 򀀩
• 杭州 0.9%(131) 򀀩
• 南京 0.9%(129) 򀀩
• 阜新 0.9%(127) 򀀩
• 上海 0.8%(121) 򀀩
• 西安 0.8%(114) 򀀩
• 吉林 0.7%(108) 򀀩
• 开封 0.7%(108) 򀀩
• 朝阳 0.7%(106) 򀀩
• 淮南 0.7%(105) 򀀩
• 石家庄 0.7%(103) 򀀩
• 苏州 0.7%(103) 򀀩
• 武汉 0.7%(103) 򀀩
• 青岛 0.7%(98) 򀀩
• 鞍山 0.6%(96) 򀀩
• 蚌埠 0.6%(94) 򀀩
• 平顶山 0.6%(92) 򀀩
• 大连 0.6%(89) 򀀩
• 锦州 0.6%(83) 򀀩
• 成都 0.6%(82) 򀀩
• 天津 0.5%(81) 򀀩
• 德州 0.5%(79) 򀀩
• 南宁 0.5%(77) 򀀩
• 濮阳 0.5%(76) 򀀩
• 抚顺 0.5%(75) 򀀩
• 滨州 0.5%(73) 򀀩
• 重庆 0.5%(71) 򀀩
• 焦作 0.5%(70) 򀀩
• 长沙 0.5%(69) 򀀩
• 连云港 0.5%(67) 򀀩
• 广州 0.4%(66) 򀀩
• 洛阳 0.4%(65) 򀀩
• 绥化 0.4%(64) 򀀩
• 南昌 0.4%(63) 򀀩
• 邯郸 0.4%(62) 򀀩
• 沧州 0.4%(61) 򀀩
• 白山 0.4%(61) 򀀩
• 淮北 0.4%(60) 򀀩
• 济宁 0.4%(60) 򀀩
• 太原 0.4%(58) 򀀩
• 辽阳 0.4%(53) 򀀩
• 衡水 0.4%(52) 򀀩
• 本溪 0.4%(52) 򀀩
• 辽源 0.4%(52) 򀀩
• 漯河 0.3%(51) 򀀩
• 四平 0.3%(50) 򀀩
• 黄冈 0.3%(48) 򀀩
• 荆门 0.3%(47) 򀀩
• 松原 0.3%(46) 򀀩
• 东营 0.3%(46) 򀀩
• 徐州 0.3%(45) 򀀩
• 保定 0.3%(44) 򀀩
• 丹东 0.3%(44) 򀀩
• 襄阳 0.3%(42) 򀀩
• 承德 0.3%(41) 򀀩
• 聊城 0.3%(41) 򀀩
• 六安 0.3%(40) 򀀩
• 佳木斯 0.3%(39) 򀀩
• 宁波 0.3%(39) 򀀩
• 新乡 0.2%(35) 򀀩
• 运城 0.2%(33) 򀀩
• 淮安 0.2%(33) 򀀩
• 安庆 0.2%(32) 򀀩
• 滁州 0.2%(32) 򀀩
• 宿州 0.2%(32) 򀀩
• 廊坊 0.2%(31) 򀀩
• 呼和浩特 0.2%(31) 򀀩
• 盘锦 0.2%(31) 򀀩
• 恩施 0.2%(31) 򀀩
• 大同 0.2%(29) 򀀩
• 鹤壁 0.2%(29) 򀀩
• 荆州 0.2%(29) 򀀩
• 安康 0.2%(29) 򀀩
• 兰州 0.2%(29) 򀀩
• 济源 0.2%(28) 򀀩
• 牡丹江 0.2%(27) 򀀩
• 宿迁 0.2%(27) 򀀩
• 马鞍山 0.2%(27) 򀀩
• 黄山 0.2%(27) 򀀩