招聘要求（41个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长629%
2024：下降63%
2023：下降65%
2022：增长45%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 38个 2022年 55个 2023年 19个 2024年 7个 2025年 51个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共72条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥10-50K

9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 9.7% 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

94.4% 本科 4.2% 硕士 1.4% 不限

中信证券股份有限公司北京分公司需要什么学历？本科占比最多，占94.4%，硕士占4.2%，不限占1.4%

工资按学历统计

说明：中信证券股份有限公司北京分公司工资按学历统计，本科工资￥21.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.6% 应届生 4.2% 1-3年 26.4% 3-5年 11.1% 5-10年 34.7% 不限

中信证券股份有限公司北京分公司经验要求高吗？不限占比最多占34.7%，3-5年占26.4%，应届生占23.6%，5-10年占11.1%，1-3年占4.2%

工资按经验统计

说明：中信证券股份有限公司北京分公司工资按经验统计，应届生工资￥13.2K，1-3年工资￥30.8K，3-5年工资￥22.6K，5-10年工资￥35.8K，不限工资￥18.0K

人员结构：销售类最多

销售类 56.9%(41) 򀀩

培训生类 31.9%(23) 򀀩

在校学生类 30.6%(22) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 29.2%(21) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 1.4%(1) 򀀩

中信证券股份有限公司北京分公司有哪些部门？销售类最多，占56.9%，培训生类占31.9%，在校学生类占30.6%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占29.2%，经营管理类占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

中信证券股份有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，培训，证券，管培生，业务总监，市场，团队长，理财，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

中信证券股份有限公司北京分公司就业前景分析：2026年中信证券股份有限公司北京分公司在招地区1个，与2025持平

北京投资/投资管理行业人才需求趋势分析更多

投资顾问 +70%

金融 +10%

经纪 -27%

证券经纪 +98%

信托 +27%

投资银行 +79%

基金管理 +51%

债权投资 +7%

投融资 +24%

证券销售 +118%

资金信托 +36%

财务咨询 +14%

期货交易 +54%

证券投资 +12%

金融产品 +44%

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