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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京汽车科技公司人气排名第13名
  • 荣誉: 瞪羚企业 专利示范企业 根据算法标注
  • 工资: 90%的岗位拿4.5-30K,2025年较去年增长10%。硕士工资¥7.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年下降44%。
  • 要求: 学历:本科最多,占80.5%。经验:3-5年最多,占36.6%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占41.5%,锦州占29.3%,上海占14.6%,安庆占7.3%。

公司介绍

万得工业集团是汽车零部件行业处于主导地位的供应商,主要从事汽车零部件的研发、生产和销售,旗下拥有控股或参股的子公司三十多家,其中汉拿电机、锦恒气囊、万得悬架、万友机械、东佑精工等都为业界所熟知。万得集拥有强大的技术力量和研发能力,在北京和锦州设有二个技术研发中心,拥有近百名专家,其中包括二十余名外国专家,集团公司拥有数百项技术成果和专利,均已应用于生产。
北京万得嘉瑞汽车技术有限公司为万得集团旗下子公司,作为研发中心,主要负责安全气囊控制器(ACU)以及主动安全产品的设计,致力于融合主动安全技术、被动安全技术的智能一体化安全技术研发,主要产品和项目包括:汽车安全气囊控制器(ACU)、车道偏离报警系统、电子稳定控制系统(ESC)、胎压监测系统、碰撞预警系统、电子仪表等。研发项目均引领国内汽车主动安全技术的创新方向。
我们将为您提供有竞争力的薪资、良好的发展机遇、丰厚的福利待遇,包括:五险一金、节假日补助、交通补助、午餐补助、住房补助及员工宿舍等。

热切期待您的加盟!

联系电话:67856845
邮 箱:ws2770548902@* (北京万得嘉瑞汽车技术有限公司)
hr@*** (锦州锦恒汽车安全系统有限公司)

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万得嘉瑞产品服务怎么样 (共1个)

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万得嘉瑞招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:北京万得嘉瑞汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?万得嘉瑞2020年1个,2022年61个,2023年76个(增长25%),2024年64个(下降16%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万得嘉瑞工资待遇怎么样 (共40条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中90%的岗位拿¥4.5-30K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京万得嘉瑞汽车技术有限公司工资待遇怎么样?万得嘉瑞90%的岗位拿4.5-30K,本科工资¥18.4K。与同行业比-7%,质量管理类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万得嘉瑞热招岗位工资待遇

(更多)
北京万得嘉瑞汽车技术有限公司员工工资高吗?为你提供:测试工程,质量,项目经理,系统测试,部长,qe,售后,安全,工艺工程,开发工程师,管培生,系统工程师,ba,仓储,发泡工,实验员,实验工程师,嵌入式,总经办助理,技术支持,点击查看详细岗位薪资分析。

万得嘉瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了34.1% 34.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.6% 14.6%
  • 工厂生产类
    占了14.6% 14.6%
  • 经营管理类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了80.5% 80.5%
  • 大专
    占了17.1% 17.1%
  • 硕士
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.6% 36.6%
  • 1-3年
    占了26.8% 26.8%
  • 5-10年
    占了26.8% 26.8%
  • 不限
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

北京万得嘉瑞汽车技术有限公司招聘要求怎么样:万得嘉瑞都在招什么人? 万得嘉瑞招聘类别质量管理类占比最多占34.1%,其次是其他(研发和技术类)占14.6%。万得嘉瑞什么学历能进?本科占比最多占80.5%,其次是大专占17.1%。万得嘉瑞学历要求高吗?硕士占2.4%。工作经验万得嘉瑞有什么要求?3-5年占比最多占36.6%,其次是1-3年占26.8%。万得嘉瑞工作地区在哪?北京占比最多占41.5%,其次是锦州占29.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: 高峰
成立时间:
信用代码: 9111030256742826XA
注册地址: 北京市北京经济技术开发区科创十三街29号院一区3号楼13层1302-12

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