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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京汽车科技公司人气排名第14名 北京汽车公司人气排名第26名
  • 荣誉: 瞪羚企业 专利示范企业 根据算法标注
  • 工资: 46.1%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长4%。硕士工资¥11.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占25%,“其他(研发和技术类)”占17.3%,“机械/仪器仪表类”占17.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占82.7%。经验:3-5年最多,占28.8%。
  • 地区: 分布在4个地区,锦州占30.8%,武汉占25%,北京占23.1%,上海占9.6%。

公司介绍

万得工业集团是汽车零部件行业处于主导地位的供应商,主要从事汽车零部件的研发、生产和销售,旗下拥有控股或参股的子公司三十多家,其中汉拿电机、锦恒气囊、万得悬架、万友机械、东佑精工等都为业界所熟知。万得集拥有强大的技术力量和研发能力,在北京和锦州设有二个技术研发中心,拥有近百名专家,其中包括二十余名外国专家,集团公司拥有数百项技术成果和专利,均已应用于生产。
北京万得嘉瑞汽车技术有限公司为万得集团旗下子公司,作为研发中心,主要负责安全气囊控制器(ACU)以及主动安全产品的设计,致力于融合主动安全技术、被动安全技术的智能一体化安全技术研发,主要产品和项目包括:汽车安全气囊控制器(ACU)、车道偏离报警系统、电子稳定控制系统(ESC)、胎压监测系统、碰撞预警系统、电子仪表等。研发项目均引领国内汽车主动安全技术的创新方向。
我们将为您提供有竞争力的薪资、良好的发展机遇、丰厚的福利待遇,包括:五险一金、节假日补助、交通补助、午餐补助、住房补助及员工宿舍等。

热切期待您的加盟!

联系电话:67856845
邮 箱:ws2770548902@* (北京万得嘉瑞汽车技术有限公司)
hr@*** (锦州锦恒汽车安全系统有限公司)

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万得嘉瑞产品服务怎么样 (共1个)

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管理

万得嘉瑞招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 增长25%
万得嘉瑞历年招聘: 2026年与2025年持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万得嘉瑞校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:北京万得嘉瑞汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?万得嘉瑞2026年43个(持平),2025年43个(下降33%),2024年64个(下降16%),2023年76个(增长25%),2022年61个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万得嘉瑞研发实力(技术人才需求)

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北京万得嘉瑞汽车技术有限公司技术人才需求怎么样?根据万得嘉瑞近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占25%,“其他(研发和技术类)”占17.3%,“机械/仪器仪表类”占17.3%,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“美术/设计/创意类”占3.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。 仅供参考。

万得嘉瑞工资待遇怎么样 (共52条)

管理
万得嘉瑞薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京万得嘉瑞汽车技术有限公司工资待遇怎么样?万得嘉瑞46.1%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比-37%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万得嘉瑞热招岗位工资待遇

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北京万得嘉瑞汽车技术有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,安全,嵌入式,测试工程,算法,部长,项目经理,系统测试,产品设计,售后,标定工程师,设计工程师,质量,软件开发,采购,销售,会计,保洁,实验员,实验工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

万得嘉瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

万得嘉瑞相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了21.2% 21.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.3% 17.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.3% 17.3%

学历要求

  • 本科
    占了82.7% 82.7%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%
  • 初中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了28.8% 28.8%
  • 1-3年
    占了26.9% 26.9%
  • 5-10年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了21.2% 21.2%
查看详细分析

北京万得嘉瑞汽车技术有限公司招聘要求怎么样:万得嘉瑞都在招什么人? 万得嘉瑞招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占25%,其次是质量管理类占21.2%。万得嘉瑞什么学历能进?本科占比最多占82.7%,其次是大专占7.7%。万得嘉瑞学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验万得嘉瑞有什么要求?3-5年占比最多占28.8%,其次是1-3年占26.9%。万得嘉瑞工作地区在哪?锦州占比最多占30.8%,其次是武汉占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: 高峰
成立时间:
信用代码: 9111030256742826XA
注册地址: 北京市北京经济技术开发区科创十三街29号院一区3号楼13层1302-12

上下游合作客户/供应商

供应环境光传感器 来源
供应商 传感器
提供霍尔传感器 来源
供应商 传感器
供应胎压监测传感器 来源
供应商 传感器
提供轮胎压力监测模块 来源
供应商 传感器
供应压力传感器及MEMS传感器 来源
供应商 传感器

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