英博电气 ps 招聘（工资待遇要求）

英博电气 ps 薪酬区间: 15K - 50K，其中77%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K 23.1% 50K以上

英博电气 ps 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥15-50K

77%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

英博电气 ps 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

英博电气 ps 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥33.1K

英博电气 ps 工资按学历统计，本科工资￥33.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

7.7% 1-3年 46.2% 3-5年 38.5% 5-10年 7.7% 不限

英博电气 ps 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占46.2%，5-10年占38.5%，1-3年占7.7%，不限占7.7%

按经验统计

英博电气 ps 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥22.5K，5-10年工资￥46.0K。

英博电气 ps 招聘地区：主要分布在武汉，深圳

英博电气 ps 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占38.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

英博电气 ps 历年需求趋势

英博电气 ps 历年招聘量变化

英博电气 ps 是做什么的

取自英博电气近一年相关招聘职位

测试工程师（储能/逆变器/PCS/UPS）
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-25
1-2万·13薪

岗位职责：
1、负责研发新产品/非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑测试、保护及单一故障测试，并完成测试报告；独立开展单板硬件测试工作、完成单板原理图审查、参数核算及信号测试。进行可靠性测试、EMC测试及安规测试，并汇总相关问题，跟踪验证；
2、测试策略、测试方案、测试规范、经验案例、等技术文档的编写及评审；
3、测试问题上传、追溯、复测及闭环处理；包括整机性能、功能逻辑、故障、功率白盒、温升、极限、系统测试，可靠、EMC及安规测试问题等；
4、根据市场需求，调研和解读产品开发及认证的相关标准；协助开发工程师在设计过程中按照标准执行，提供标准解读、培训及产品认证检测。负责产品认证测试项目调研、认证机构沟通（试验方案细节确认，实验资源协调）；
5、协助市场技术对接、产线问题跟踪、售后现场出差、现场系统工况调研、升级对应测试手册；现场问题的测试复现，设计更改点的修改验证等。
任职要求：
1、本科以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，2年以上测试经验；
2、精通模电、数电和电力电子，对光伏/储能逆变器有一定了解；
3、熟悉电源产品（如逆变器、变频器、SVG、开关电源等）的单板、模块和整机测试。
更多
研发总监（UPS/SVG/变频器/DVR）
嘉兴-桐乡市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

40-60k·13薪 򀀩
产品经理（UPS/SVG/AIDC治理）
嘉兴-桐乡市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

25-50k·13薪 򀀩
测试工程师（逆变器/PCS/UPS/SVG）
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-13

1-2万·13薪 򀀩
硬件工程师（储能/PCS/UPS/SVG）
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-01

1.5-3万·13薪 򀀩
测试工程师（储能/UPS/PCS/逆变器）
武汉-江夏区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-09

？ 򀀩
高级测试工程师（逆变器/PCS/SVG/UPS）
深圳-光明区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-16

？ 򀀩
高级硬件工程师（UPS/PCS/逆变器/SVG）
深圳-光明区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-01

？ 򀀩
硬件测试工程师（UPS/SVG/PCS）
深圳-光明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-04

？ 򀀩
硬件工程师（UPS/逆变器/PCS/SVG）
深圳-光明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-27

？ 򀀩