英博电气工资待遇怎么样

北京英博电气股份有限公司薪资待遇好吗？英博电气工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中65.8%的岗位拿15-50K，2025年较上年+5%。英博电气电子/电器/通信技术类岗位占比最多达46%，薪酬￥15-50K占比较高。英博电气本科工资￥26.9K。英博电气嘉兴工资￥22.8K，廊坊￥20.8K。

英博电气薪酬区间: 6K - 50K，其中65.8%的岗位拿￥15-50K

4% 6-8K 3.3% 8-10K 23.2% 10-15K ***  ? 15-20K 14.7% 20-30K ***  ? 30-50K 2.2% 50K以上

说明：北京英博电气股份有限公司工资统计来自于近一年272条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-50K

65.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

英博电气历年工资变化

￥18.8k 2021年 ￥24.4k 2022年 ￥28.4k 2023年 ￥22.1k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 24%

与同地区比

򀀉 30%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18887 ，北京电气/电力/水利行业公司平均工资￥18057

北京英博电气股份有限公司薪酬区间：6-8K占比4%，8-10K占比3.3%，10-15K占比23.2%，20-30K占比14.7%，50K以上占比2.2%。英博电气历年工资变化：2021年平均工资￥18.8K，2022年平均工资￥24.4K，2023年平均工资￥28.4K，2024年平均工资￥22.1K。英博电气平均工资对比北京地区公司+24%，对比北京电气/电力/水利行业公司+30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

英博电气工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 80.2%的岗位拿￥15-50K/月

2.4% 8-10K 16.7% 10-15K 28.6% 15-20K 15.9% 20-30K 35.7% 30-50K 0.8% 50K以上

电子/电器/通信技术类热招岗位

北京英博电气股份有限公司有哪些部门？英博电气各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类80.2%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

英博电气招聘学历要求：本科最多

0.4% 高中 27.2% 大专 69.9% 本科 2.6% 不限

北京英博电气股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.9%，大专占27.2%，不限占2.6%，高中（含中专，中技）占0.4%

英博电气工资按学历统计

说明：北京英博电气股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

英博电气热招岗位工资待遇

北京英博电气股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，cs，采购，质量，软件工程，产品经理，电气，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

英博电气本科工资待遇（更多）

英博电气本科工资：77.5%的人拿￥15-50K

1% 6-8K 5.1% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K 18.5% 20-30K ***  ? 30-50K 3.1% 50K以上

英博电气本科热招岗位

北京英博电气股份有限公司本科工资怎么样？英博电气77.5%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占1%，8-10K占5.1%，10-15K占13.3%，20-30K占18.5%，50K以上占3.1%。英博电气本科热招岗位有：cs，销售，产品经理，软件工程，硬件，算法，结构工程，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

英博电气工资按地区统计：嘉兴招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

嘉兴工资: 68%的岗位拿￥15-50K/月

4% 4.5-6K 4% 8-10K 18% 10-15K 32% 15-20K 14% 20-30K 22% 30-50K 4% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京英博电气股份有限公司分布在哪些城市？英博电气各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，嘉兴68%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

英博电气员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补贴包吃交通补助加班补助包住宿包住餐补加班补贴做五休二年终奖年底双薪年终分红

英博电气员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

软件算法工程师廊坊 25K - 35K - 平均工资
软件工程师（电力电子方向）武汉 20K - 40K - 平均工资
销售内务部经理（市场部/品牌部）嘉兴 15K - 25K - 平均工资
高级测试工程师嘉兴 15K - 20K - 平均工资
储能结构集成工程师廊坊 15K - 25K - 平均工资
质量经理廊坊 17K - 20K - 平均工资
海外销售总监嘉兴 70K - 10K - 平均工资
研发总监（UPS/SVG/变频器/DVR）嘉兴 40K - 60K - 平均工资
研发总监（UPS/SVG/变频器/DVR）武汉 40K - 60K - 平均工资
研发总监（UPS/SVG/变频器/DVR）北京 40K - 60K - 平均工资
安规认证工程师武汉 15K - 25K - 平均工资
储能PCS研发总监嘉兴 80K - 11K - 平均工资
海外销售总监（地址不限制）嘉兴 70K - 10K - 平均工资
海外产品经理嘉兴 20K - 40K - 平均工资

说明： 英博电气员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京电力供应行业人才需求趋势分析更多

电气 -17%

机械制造 -36%

机械加工 -5%

五金冲压件 +67%

冲压件 -67%

机床 -7%

工业母机 -25%

电气设备 -63%

滤波器 -4%

检测设备 -39%

频率元件 +22%

射频前端 -17%

电能质量 -25%

系统仿真 -25%

有源滤波器 +100%

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