bd 招聘（工资待遇要求）

长春永固科技有限公司 bd 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长春永固科技有限公司 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

长春永固科技有限公司 bd 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

长春永固科技有限公司 bd 工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

长春永固科技有限公司 bd 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥40.0K

长春永固科技有限公司 bd 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K。

bd 招聘地区：主要分布在上海，无锡

上海￥40.0K 50%(2) 򀀩

无锡 򀀩

东莞 򀀩

长春永固科技有限公司 bd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

bd 历年需求趋势

bd 历年招聘量变化

bd 招聘相关职位

取自长春永固科技有限公司近一年相关招聘职位

BD经理
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-30
1.5-2.5万·13薪

岗位职责：
1、深耕电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车等目标行业，与头部客户建立合作关系，深度挖掘需求，推动高附加值粘合剂的市场渗透；
2、协同研发团队设计定制化粘合剂方案，主导技术提案与客户测试验证，参与客户工艺优化并提供技术支持；
3、拓展并维护设备商、原材料供应商等生态伙伴关系，探索与科研院所联合开发前沿技术；
4、从客户需求对接至量产交付，协调跨部门资源，确保产品符合客户技术标准，跟踪反馈并推动产品迭代；
5、确保产品符合行业法规及客户 ESG 要求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、微电子等相关专业优先；
2、3年以上技术研发、销售或商务拓展经验，且必须具备电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车任一领域背景；
3、具备自驱和学习能力，对新技术和新需求有热情，能快速学习相关领域知识；
4、拥有良好的技术沟通能力，能理解客户技术文档、提炼需求并协同研发团队解决问题；
5、在目标行业拥有客户或供应商资源，具备科学决策能力和英语沟通能力，可支持跨国客户对接；
6、熟悉粘合剂性能测试方法，有车规级产品或消费电子可靠性测试经验者优先。
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