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长春永固科技有限公司
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科技小巨人企业
专精特新企业
专精特新小巨人企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
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53 条
薪酬分析
本科 53%
人才要求
9 个
荣誉资质
其他(研 25%
研发实力
20+
竞品
20 个
招聘
3 个
硕士
5
合作客户
招聘要求
(22个在线职位)
按地区统计
所有
长春
上海
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长16%
2024:
增长96%
2023:
增长420%
2022:
下降67%
历年招聘:
2026年比2025年少16个职位
2021年
15个
2022年
5个
2023年
26个
2024年
51个
2025年
59个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
工艺工程师
长春
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硕士以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-12000
14天前
客服经理
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本科以上 | 1-3年 | 全职 | 1.5-3万·13薪
25天前
技术服务工程师
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硕士以上 | 全职 | 6千-1万·13薪
2026-09-02
工资待遇怎么样
(共53条)
薪酬区间: 3K - 50K,其中60.4%的岗位拿¥10-50K
3.8%
3-4.5K
13.2%
4.5-6K
3.8%
6-8K
17%
8-10K
***
?
10-15K
7.5%
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
¥6.6k
2021年
¥8.1k
2022年
¥11.2k
2023年
¥10.3k
2024年
¥14.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
7.5%
大专
52.8%
本科
20.8%
硕士
17%
博士
1.9%
不限
长春永固科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占52.8%,硕士占20.8%,博士占17%,大专占7.5%,不限占1.9%
工资按学历统计
大专
¥7.1K
本科
硕士
博士
说明:长春永固科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
15.1%
1-3年
32.1%
3-5年
11.3%
5-10年
41.5%
不限
长春永固科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占41.5%,3-5年占32.1%,1-3年占15.1%,5-10年占11.3%
工资按经验统计
1-3年
¥10.2K
3-5年
¥23.9K
5-10年
¥22.5K
不限
¥20.6K
说明:长春永固科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥10.2K,3-5年工资¥23.9K,5-10年工资¥22.5K,不限工资¥20.6K
人员结构:其他(研发和技术类)最多
其他(研发和技术类)
24.5%(13)
经营管理类
24.5%(13)
生物/制药/化工/环保类
18.9%(10)
财务/审计/统计类
17%(9)
教育/培训类
13.2%(7)
质量管理类
13.2%(7)
工厂生产类
9.4%(5)
技工类
9.4%(5)
销售类
7.5%(4)
客户服务类
5.7%(3)
展开更多
长春永固科技有限公司有哪些部门?其他(研发和技术类)最多,占24.5%,经营管理类占24.5%,生物/制药/化工/环保类占18.9%,财务/审计/统计类占17%,教育/培训类占13.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
长春永固科技有限公司员工工资高吗?为你提供:化学,研发主管,财务,bd,研发员,实验员,客服,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在长春,上海
长春
¥18.1K
84.9%(45)
上海
¥29.7K
11.3%(6)
展开更多
说明:长春永固科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:长春占84.9%,上海占11.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2021
2
2022
3
2023
4
2024
5
2025
4
2026
长春永固科技有限公司就业前景分析:2026年长春永固科技有限公司在招地区4个 ,比2025年少1个地区
长春创客空间行业人才需求趋势分析
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胶粘剂
+13%
芯片封装
+32%
光伏
+24%
导电胶
+5%
电子材料
+11%
高端芯片
+188%
绝缘胶
+21%
微电子
+56%
光电
+7%
集成电路/IC
+61%
LED模组
+43%
电子胶
+26%
有机化合物
+3%
半导体封装
+18%
芯片
+73%
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