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西安南威软件 python 招聘(工资待遇要求)

西安南威软件 python 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

西安南威软件 python 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

西安南威软件 python 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

西安南威软件 python 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

西安南威软件 python 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

西安南威软件 python 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K。

西安南威软件 python 是做什么的

取自南威软件近一年相关招聘职位
  • 后端研发工程师(python)(J10971)

    西安 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-27
    15-25k
    职责描述:
    1、 数据存储与研发
    设计并优化分布式数据存储方案(如HDFS,ES等),支撑茶寿健康数据的底层数据存储。
    搭建和维护实时/离线数据管道(如Kafka/Hadoop/Spark),保障数据低延迟、高吞吐处理;
    构建和维护数据仓库、ETL管道,确保数据高效存储和访问;
    2、数据抓取与安全
    开发自动化爬虫系统,抓取公开健康数据(如临床指南、药品库、运动营养数据),确保数据质量与合规性;
    制定数据安全标准与脱敏规则,满足医疗健康行业隐私要求(如HIPAA、GDPR);
    3、 数据解析与分析
    对健康相关数据(如用户体征数据、运动记录、医疗信息等)进行结构化解析和标准化处理;
    通过统计分析、机器学习等方法挖掘数据价值,支持健康风险评估、用户行为分析等场景;
    4、 BI系统与数据服务
    基于业务需求开发BI看板(如Superset/Tableau/Power BI),可视化健康指标(如用户活跃度、慢病管理效果);
    提供标准化数据API,支持运营、产品团队自助分析;
    5、跨团队协作
    与产品、算法、临床团队合作,理解业务需求,推动数据驱动的健康管理方案落地;
    6、完成领导交办的相关工作。
    任职要求:
    1、1年以上数据开发经验,精通大数据技术栈(Hadoop/Spark/Flink/Kafka等);
    2、熟练使用Python/Go,掌握SQL优化与分布式计算(如Hive/Presto);
    3、熟悉数据仓库建模(维度建模、数据分层)及OLAP引擎(ClickHouse/Doris);
    4、有BI工具开发经验(如Tableau/Superset),能独立设计数据可视化方案。
    更多
  • 后端研发工程师(python)(J10971)

    西安-长安区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-13
    15000-25000 򀀩

西安 python 招聘工资待遇

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西安 python 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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