百礼汇在互联网礼品行业发展15年，是一家全国性的礼赠服务机构，致力于为各大银行、大中型企业提供专业的客户回馈、会员积分营销、员工福利的综合解决方案，帮助企业提升客户忠诚度及员工幸福感。
发展历程
1998年，创办红石传媒，以深度营销服务逐梦企业服务市场。
2006年，创办威客网，互联网思维觉醒，平台化概念萌芽。
2009年，*本百礼汇礼品册诞生，“收礼自选”新模式。
2010年，形成端午、中秋、春节、生日礼品册的产品结构，引进稻盛和夫经营哲学。
2011年，公司协同运营系统上线运行，启动积分商城综合服务项目。
2012年，成立上海百礼汇和成都百礼汇。
2013年，推出“百城计划”，实现全国108家渠道布局，形成覆盖全国的营销网络。
2014年，与京东达成战略合作，引入京东自营全产品链及服务。
2015年，创新智能礼赠系统，积分商城打造V系标准，并相继为浙商银行、金山WPS、招商信诺、壳牌、丰田、中国银行等知名企业提供专业的运营服务。
2016年，全行业首家推出具有自主知识产权的“积分云SAAS平台”，为更多中小型企业提供更便捷的标准版积分商城、福利商城和礼赠平台。
2017年，百礼汇供应链引入网易严选，及爱奇艺、腾讯视频等虚拟商品，整合京东自营，推出超级优选卡。
2018年，百礼汇福利事业部成立，为企业提供全福利解决方案。持续为青岛啤酒、周大福珠宝、中国移动等众多企业提供员工福利发放和激励。
2019年，百礼汇成立十周年。全年启动“百日会战”、百日奋战”、“百日决战”三大战役，公司成为重庆市高新技术企业。
2020年，成为全国工商联礼品业商会副会长单位，成立“幸福联盟”创立“幸福积分“。
2021年，打造礼业数字化智能采销工具--礼享助手。礼学院升级为B端礼品业务增长引擎，与合作伙伴共建礼业新生态。
2022年，入选重庆“专精特新”企业，沉淀“幸福企业八大模块”。设立“业务中台”，打造标准产品，提升运营服务能力。
2023年，迁入总部办公楼，新起点新征程。公司价值观标杆评选活动，正式升级为“文化艺术节”。
重庆百礼汇科技有限公司招聘要求怎么样：百礼汇都在招什么人？ 百礼汇招聘类别销售类占比最多占85.7%，其次是经营管理类占7.1%。百礼汇什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是本科占17.9%。工作经验百礼汇有什么要求？3-5年占比最多占67.9%，其次是1-3年占28.6%。百礼汇工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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