美团 学习发展专家 工资

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！岗位职责1.负责公司新员工培训框架和课程的设计迭代; 2.负责公司级讲师的赋能和管理；3.负责培训项目的运营管理。岗位基本需求1.本科及以上学历，4年及以上同规模企业培训任职经验；2.培训基本功：需求调研、项目设计、课程设计、授课能力、培训运营；3.成长型思维：乐于学习新的知识和技能，适应互联网的工作节奏，愿意以工匠精神不断迭代培训产品，为客户创造价值；4.善于沟通，亲和力强，能够与内外部利益相关方建立良好的合作关系。岗位亮点在公司层面的项目中，展示自己的培训专业能力。通过自己的努力，让更多新员工认同组织、提升敬业度。 其他信息 语言要求：不限 所属部门：新员工培养