招聘要求（25个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长79%
2023：增长250%
2022：下降27%
2021：增长1000%

历年招聘： 2025年比2024年少24个职位

2020年 1个 2021年 11个 2022年 8个 2023年 28个 2024年 50个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共38条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.6%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 8-10K 15.8% 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K 2.6% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

18.4% 高中 71.1% 大专 10.5% 不限

苏州伟聚电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占71.1%，高中（含中专，中技）占18.4%，不限占10.5%

工资按学历统计

大专￥15.5K 򀀩

说明：苏州伟聚电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

28.9% 1-3年 18.4% 3-5年 39.5% 5-10年 13.2% 不限

苏州伟聚电子科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占39.5%，1-3年占28.9%，3-5年占18.4%，不限占13.2%

工资按经验统计

说明：苏州伟聚电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.3K，3-5年工资￥14.1K，5-10年工资￥20.8K，不限工资￥7.1K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

其他（研发和技术类） 18.9%(7) 򀀩

客户服务类 13.5%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 8.1%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.4%(2) 򀀩

其他类 2.7%(1) 򀀩

苏州伟聚电子科技有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占43.2%，工厂生产类占35.1%，质量管理类占35.1%，技工类占24.3%，电气/能源/动力类占21.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

苏州伟聚电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，设计工程师，冲压，模具，注塑，课长，采购，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

苏州伟聚电子科技有限公司就业前景分析：2025年苏州伟聚电子科技有限公司在招地区1个，与2024持平

苏州礼品行业人才需求趋势分析更多

连接器 -55%

电子连接器 -25%

食堂 -52%

有线电视 -70%

USB -41%

电子 -53%

FPC -60%

柔性电路板 -60%

TVS -40%

广播电视 -56%

电力销售 -70%

产业园区 -42%

空调机组 -81%

柔性印刷电路板 -53%

柔性印刷电路板材料 -52%

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

洛阳泰斯特探伤技术有限公司

传感器数据管理智能装备智能传感器

立讯精密工业股份有限公司

“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”

金亭汽车线束（苏州）有限公司

汽车工业线束汽车零部件汽车电器

东莞市维克电子科技有限公司

摄像头充电线掌上电脑仪器/仪表

芯盛科技股份有限公司

电子厂/电子 MID产品 IC 半导体

河源市有利康电子科技有限公司

EMS 仪器/仪表工业自动化衰减器

深圳市中触电子有限公司

电子厂/电子触摸屏电容背光源

菲尔斯特(中国)传感器有限公司

传感器工业自动化物联网工业传感器

中山市元盛电子科技有限公司

软性电路板芯片电路板薄膜开关

北京星网宇达科技股份有限公司

“惯性+全产业链生态圈”

蚌埠市长达力敏仪器有限责任公司

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青岛大洲电子材料有限公司

电子厂/电子绝缘材料导电银浆电子元件

深圳市贝斯特宁科技有限公司

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南京沃特电机有限公司

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桂林航天电子有限公司

连接器继电器延时继电器低功耗

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工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

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东莞市维克电子科技有限公司

芯盛科技股份有限公司

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菲尔斯特(中国)传感器有限公司

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