「销售保怎么样」武汉亿量科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 武汉亿量科技有限公司。

发展阶段

阶段： B轮，数千万人民币。
排名：武汉SaaS公司人气排名第16名武汉数字转型公司人气排名第21名武汉企业数字化公司人气排名第25名武汉数字化转型公司人气排名第28名
荣誉：科技型中小企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 61.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长23%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.6%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：3-5年最多，占36.5%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

【总结】让销售工作更简单

销售保（武汉亿量科技有限公司）是央企中国电子集团子公司中电光谷旗下的高科技企业，公司专注于中小微企业数字化SaaS系统的研发，致力于通过大数据、AI及通信技术，为广大中小微企业提供全链路销售管理SaaS系统，助力中小微企业数字化转型，助力企业业绩可持续增长。公司成立以来，已获得央企、政府基金、上市公司、知名VC累计多轮数千万元融资。

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销售保融资情况/发展历程（共5次）

管理

B轮

资本市场青睐度

销售保招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：下降19%
2023：增长79%
2022：增长26%

销售保历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 31个 2022年 39个 2023年 70个 2024年 57个 2025年 42个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 9

销售保最新招聘

说明：武汉亿量科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？销售保2026年42个（持平），2025年42个（下降26%），2024年57个（下降19%），2023年70个（增长79%），2022年39个（增长26%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

销售保研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求30个，占47.6%，热招岗位：

武汉亿量科技有限公司技术人才需求怎么样？根据销售保近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.6%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。仅供参考。

销售保工资待遇怎么样（共63条）

管理

销售保薪酬概况

￥20-50K

61.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥20-50K

1.6% 4.5-6K 6.3% 8-10K 15.9% 10-15K 12.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

销售保工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.8K  销售类  客户服务类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

武汉亿量科技有限公司工资待遇怎么样？销售保61.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥。武汉地区工资排名前15，与同行业比+60%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

销售保热招岗位工资待遇

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武汉亿量科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客户成功，销售，sa，ka，sd，信息，大客户，广告，产品总监，产品经理，客户服务，市场，应用开发，开发工程师，技术总监，投放，编导，融资，cs，ee，点击查看详细岗位薪资分析。

销售保荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.6% 47.6%
销售类
占了38.1% 38.1%
客户服务类
占了34.9% 34.9%
经营管理类
占了23.8% 23.8%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了38.1% 38.1%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了36.5% 36.5%
1-3年
占了23.8% 23.8%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了17.5% 17.5%

查看详细分析

武汉亿量科技有限公司招聘要求怎么样：销售保都在招什么人？销售保招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.6%，其次是销售类占38.1%。销售保什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占38.1%。工作经验销售保有什么要求？3-5年占比最多占36.5%，其次是1-3年占23.8%。销售保工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。