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发展阶段

公司介绍

集团简介:英达科技集团,港交所主板上市公司(HK6888),1993年成立于香港,是*的路面养护技术供应商。 经过30多年的高速发展,集团形成了设备研发与制造、工程施工、材料与技术研究、人才教育“四位一体”的发展模式,成为闻名业界的“公路医生”。 集团在香港、南京、北京、天津、上海、重庆、广州、福州、新疆、石家庄等地设有分支机构,自主研发的就地热再生技术被交通运输部鉴定为“*”,市场占有率遥遥领先,集团综合实力强大。 l 全面养护设备方案提供商在设备制造与工程施工领域,英达同样业绩斐然。作为国内从事就地热再生设备制造的企业,英达已形成了系统、完备的道路养护设备体系,产品遍及全国各省市。公司自主研发的PM系列沥青路面热再生修补车,被国家行业标准《公路沥青路面养护技术规范》推荐的就地热再生设备,市场占有率遥遥领先;英达的大型就地热再生机组在国内市场的应用率同样领先。 l 屡创重点养护工程标杆作为行业内知名、施工经验丰富的工程施工企业,英达承担了北京长安街大修、广州亚运会场馆道路维修、博鳌亚洲论坛场馆周边道路维修、南京青奥会场馆周边道路维修等重点工程,施工足迹遍及全国30多个省、市、自治区。为更好推进行业发展,英达积极涉足行业专业人才的教育,于2014年1月注册成立了公路医生学院,吸纳30多名行业顶级专家就任学院教授,为行业开辟了崭新局面。l 热再生行业缔造者与*者秉持自主创新精神,英达在养护技术研究与设备研发领域取得了丰硕的成果:连续十多年被评为高新技术企业;截止2024年,英达已获得近300项国家专利;研发的就地热再生成套设备与施工技术被交通运输部鉴定为“*”;承建了江苏省沥青路面热再生工程技术研究中心以及公路养护装备工程实验室;编制的就地热再生施工等2项施工规程被批准为江苏省工程建设行业标准。l 四位一体英达是设备研发与制造、工程施工、材料与技术研究、公路医生学院并举的“四位一体”的企业。“四位一体”是成为“公路医生”的必要条件,是实现对症下药的前提。“四位一体”的经营模式让英达实现了对自己的不断超越在行业内持续保持领先,始终用行业内先进的就地热再生技术给用户带来好的使用体验。回望32年创业史,英达人锐意进取、砥砺前行,以一己之力改变了行业格局。展望将来,英达人再接再厉,朝着“让产品与服务遍及每条高等级公路及市政道路”的目标,不断迈进!企业荣誉: 1、主编完成2项全国标准,3项地方标准 2、超过300项国家专利 3、研发的就地热再生成套设备与施工技术被交通运输部鉴定为“*” 4、江苏省优秀侨资企业 5、企业院士工作站、博士后科研工作站 6、省级沥青路面热再生工程技术研究中心 7、出版国内*读本《沥青路面就地热再生技术研究与应用》技术专著 8、英达开挖回填工艺被列入江苏省建设科技成果推广项目 9、省级企业技术中心、省级公路养护装备实验室 10、 2016中国养护机械用户品牌关注度十强 11、中国工程机械工业协会会员……

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:南京英达公路养护车制造有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(下降45%),2025年33个(增长560%),2024年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京英达公路养护车制造有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降75%),2025年4个(持平),2024年4个。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中85.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京英达公路养护车制造有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。南京地区工资排名第924,与同行业比+8%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京英达公路养护车制造有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,设计师,前端,剪辑,市场,开发工程师,总裁,策划,嵌入式,工艺工程,机械设计,电气,研究工程师,软件设计,运维,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了33.3% 33.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 咨询/顾问类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 本科
    占了95.2% 95.2%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.9% 61.9%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
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南京英达公路养护车制造有限公司招聘要求怎么样:南京英达公路养护车制造有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占33.3%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占95.2%,其次是硕士占4.8%。学历要求高吗?硕士占4.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.9%,其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪?南京占比最多占71.4%,其次是成都占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,199万(美元)
法定代表: 施伟斌
成立时间:
信用代码: 913201007739821227
注册地址: 南京经济技术开发区恒飞路9号

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