招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长560%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2024年 5个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共23条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中86.9%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

95.7% 本科 4.3% 硕士

南京英达公路养护车制造有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95.7%，硕士占4.3%

工资按学历统计

说明：南京英达公路养护车制造有限公司工资按学历统计，本科工资￥15.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

60.9% 1-3年 21.7% 3-5年 8.7% 5-10年 8.7% 不限

南京英达公路养护车制造有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占60.9%，3-5年占21.7%，5-10年占8.7%，不限占8.7%

工资按经验统计

说明：南京英达公路养护车制造有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥15.9K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥12.5K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 34.8%(8) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 34.8%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 30.4%(7) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 8.7%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 8.7%(2) 򀀩

经营管理类 8.7%(2) 򀀩

南京英达公路养护车制造有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占34.8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占34.8%，计算机/网络/技术类占30.4%，咨询/顾问类占8.7%，工厂生产类占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

南京英达公路养护车制造有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，设计师，前端，剪辑，市场，开发工程师，总裁，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京

南京￥16.7K 73.9%(17) 򀀩

说明：南京英达公路养护车制造有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占73.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2024 2 2025 4 2026

南京英达公路养护车制造有限公司就业前景分析：2026年南京英达公路养护车制造有限公司在招地区4个，比2025年多2个地区

南京综合养护车行业人才需求趋势分析更多

工程机械 +12%

养护机械 -47%

成套设备 -4%

高速公路养护 -25%

养护车 -30%

交通 +12%

设备制造 +17%

道路维修 -64%

再生技术 -38%

工程建设

施工技术 -7%

综合养护车 -40%

工程研究中心 +24%

机电设备 +2%

装备制造 +14%

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