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南京算法招聘（工资待遇要求）

南京英达公路养护车制造有限公司算法薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京英达公路养护车制造有限公司算法历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

算法历年需求趋势

算法历年招聘量变化

南京算法招聘相关职位

取自南京英达公路养护车制造有限公司近一年相关招聘职位

算法工程师
南京-栖霞区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-05
1.5-2万

岗位职责：1、负责公司机组自动驾驶、自动化装备所涉及到的算法方案；2、负责算法设计，代码实现，参数调优，设备调试，保证算法功能的正确性和可靠性；3、需要有一定的C/C++开发能力；4、及时把握产品发展动态，提出产品改进建议和计划；5、负责编写算法开发相关技术文档；6、完成上司布置的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、电气工程及自动化、通信工程与技术等相关专业；2、良好的数学功底，具有较强的建模能力、问题分析能力和学习能力3、能使用C/C++语言，熟练使用Matlab，具有良好的编程习惯；4、掌握至少一种自动驾驶或者机器人导航方面的算法框架，具有一定的项目经验，具备自动驾驶或者机器人的背景知识。5、40岁以下，有志于在算法领域发展，工作经验不限。6、具有良好的沟通能力、团队意识强、协作能力强；7、四级或以上英语水平，有熟练的论文阅读能力；
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工资占比最多

较去年变化

南京算法工资多少？拿30-50K工资占比最多

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