「新昇电业科技怎么样」广东新昇电业科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：24年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/玩具/礼品、电气/电力/水利、原材料和加工
全称： 广东新昇电业科技股份有限公司。

发展阶段

排名：佛山公司人气排名第347名佛山LED指示灯公司人气排名第3名佛山灯具灯饰公司人气排名第4名佛山水处理公司人气排名第5名佛山伺服驱动器公司人气排名第5名
荣誉： 2020中国电气工业100强国家免检产品高新技术企业根据算法标注
工资： 47.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：不限最多，占53.7%。经验：不限最多，占56.1%。
地区：分布在1个地区，佛山占87.8%，襄阳占9.8%，武汉占2.4%。

公司介绍

广东新昇电业科技股份有限公司成立于1994年11月，现有三个分公司。主要产品系列为：EI形变压器、环形变压器、特种变压器、电子变压器、LED驱动器、LED灯饰照明等。公司先后荣获“国家高新技术企业”、“广东省工程技术研发中心”、“*实验室”、“市级花园式工厂”等荣誉称号。

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新昇电业科技招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：增长4%
2023：增长17%
2022：下降29%

新昇电业科技历年招聘：

2021年 66个 2022年 47个 2023年 55个 2024年 57个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 13

新昇电业科技最新招聘

说明：广东新昇电业科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？新昇电业科技2025年45个（下降21%），2024年57个（增长4%），2023年55个（增长17%），2022年47个（下降29%），2021年66个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新昇电业科技工资待遇怎么样（共36条）

管理

新昇电业科技薪酬概况

￥3-6K

47.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中47.2%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 11.1% 8-10K 2.8% 10-15K 19.4% 15-20K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新昇电业科技工资排名

按类别统计

技工类￥4.6K  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  其他类  工厂生产类 

广东新昇电业科技股份有限公司工资待遇怎么样？新昇电业科技47.2%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-29%，技工类平均工资￥4.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新昇电业科技热招岗位工资待遇

（更多）

广东新昇电业科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，变压器工程师，qc，品保，外贸业务，安规工程师，电源工程师，研发经理，跟单，光源工程师，寒假工，插件，检验，生产工，结构设计，计调，设计工程师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

新昇电业科技是中国500强吗（更多）

是中国电气工业100强，历年排名如下：

NO.90 2020中国电气工业100强 >

新昇电业科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了29.3% 29.3%
电子/电器/通信技术类
占了24.4% 24.4%
电气/能源/动力类
占了12.2% 12.2%
其他类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

不限
占了53.7% 53.7%
大专
占了26.8% 26.8%
本科
占了17.1% 17.1%
初中
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了56.1% 56.1%
5-10年
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了14.6% 14.6%
3-5年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

广东新昇电业科技股份有限公司招聘要求怎么样：新昇电业科技都在招什么人？新昇电业科技招聘类别技工类占比最多占29.3%，其次是电子/电器/通信技术类占24.4%。新昇电业科技什么学历能进？不限占比最多占53.7%，其次是大专占26.8%。工作经验新昇电业科技有什么要求？不限占比最多占56.1%，其次是5-10年占26.8%。新昇电业科技工作地区在哪？佛山占比最多占87.8%，其次是襄阳占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。