荣嘉精密招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：下降63%
2023：增长425%
2022：下降37%

荣嘉精密历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 19个 2022年 12个 2023年 63个 2024年 23个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣嘉精密最新招聘

荣嘉精密工资待遇怎么样（共25条）

荣嘉精密薪酬区间: 4.5K - 30K，其中88%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 8% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 4% 20-30K

荣嘉精密历年工资

￥6.2k 2021年 ￥12.4k 2022年 ￥11.3k 2023年 ￥8.3k 2024年 ￥12.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4% 初中 8% 高中 48% 大专 16% 本科 24% 不限

荣嘉精密需要什么学历？大专占比最多，占48%，不限占24%，本科占16%，高中（含中专，中技）占8%，初中占4%

工资按学历统计

说明：荣嘉精密工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

12% 1-3年 32% 3-5年 8% 5-10年 48% 不限

荣嘉精密经验要求高吗？不限占比最多占48%，3-5年占32%，1-3年占12%，5-10年占8%

工资按经验统计

说明：荣嘉精密工资按经验统计，1-3年工资￥8.9K，3-5年工资￥12.1K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥10.8K

荣嘉精密人员结构：技工类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8%(2) 򀀩

荣嘉精密有哪些部门？技工类最多，占48%，机械/仪器仪表类占40%，项目管理类占16%，工厂生产类占12%，在校学生类占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

荣嘉精密热招岗位工资待遇

丹阳荣嘉精密机械有限公司员工工资高吗？为你提供：维修工，工艺工程，操作工，模具，浇铸工，设备维修，项目经理，cnc，点击查看详细岗位薪资分析。

荣嘉精密发展前景怎么样

荣嘉精密历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

荣嘉精密就业前景分析：2026年荣嘉精密在招地区1个，与2025持平

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汽车零部件/配件 +8%

精密机械 +21%

汽车产业链 +8%

量具 +18%

二级供应商 -16%

精密机械零部件 +16%

汽车用品 +8%

零配件 +14%

汽车零部件/配件制造 +11%

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