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工业电源、特种电源、功率控制器的设计与制造

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】工业电源、特种电源、功率控制器的设计与制造

四川英杰电气股份有限公司成立于1996年,是一家专业的工业电源设计及制造企业,于2020年2月13日在深交所创业板上市,股票代码300820,目前在德阳、成都、深圳均设有研发中心。
公司是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业、四川省首批百家优秀民营企业、四川省守合同重信用企业,公司建立有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级院士专家工作站等科研平台。
二十多年来,公司始终以自主研发、持续创新为核心,以“提供优质的创新产品和服务,为客户创造更大价值”为使命,专注于以功率控制电源、特种电源为代表的工业电源设备的设计制造,目前主要产品包括:晶闸管功率控制器、编程直流电源、高频直流电源、感应加热电源、高压直流电源、单晶炉电源、多晶硅还原炉电源、有源电力滤波器等。产品广泛应用于石油、化工、冶金、机械、建材等传统行业以及光伏、核电、半导体、环保等新兴行业。
公司位于 “中国重大技术装备制造业基地”、“联合国清洁技术与再生能源装备制造业国际示范城市”——四川省德阳市,公司占地80余亩。公司以技术创新为核心,以质量提升为突破,持续开展管理优化,提升公司综合实力和核心竞争力,为客户提供优质的产品和高效的服务,创“英杰”品牌,立志成为一流的设备制造商。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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英杰电气融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

英杰电气招聘需求增长速度怎么样 (175个在线职位)

管理
说明:四川英杰电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?英杰电气2020年42个,2021年27个(下降36%),2022年37个(增长37%),2023年168个(增长354%),2024年133个(下降21%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英杰电气硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长167%
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 持平0%-
英杰电气硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川英杰电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?英杰电气历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年2个(持平),2022年3个(增长50%),2023年8个(增长167%),2024年5个(下降38%)。英杰电气在德阳硕士人才需求中排名第5,英杰电气硕士工资大部分在10-20K。

英杰电气博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
英杰电气博士历年招聘: 2025年比2024年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川英杰电气股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?英杰电气历年博士招聘职位量:2023年4个,2024年4个(持平),2025年2个(下降50%)。英杰电气在德阳博士人才需求中排名第2,英杰电气博士工资大部分在30-50K。

英杰电气研发实力(技术人才需求)

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四川英杰电气股份有限公司技术人才需求怎么样?根据英杰电气近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占42.5%,“电子/电器/通信技术类”占41.4%,“电气/能源/动力类”占22%,“计算机/网络/技术类”占20.1%,“科研类”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占1.9%。 仅供参考。

英杰电气工资待遇怎么样 (共268条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中91.4%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年268条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川英杰电气股份有限公司工资待遇怎么样?英杰电气91.4%的岗位拿6-20K,本科工资¥13.7K。德阳地区工资排名前15%,与同行业比+46%,其他(研发和技术类)平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

英杰电气热招岗位工资待遇

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四川英杰电气股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,嵌入式,设计工程师,硬件,工艺工程,质量,高级开发,开发经理,研发专家,电工,销售,qe,软件工程,电气,产品研发,物料管理,生产计划,结构工程,采购,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

英杰电气是中国500强吗 (更多)

是中国新经济500强,历年排名如下:

英杰电气相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了43% 43%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了41.9% 41.9%
  • 电气/能源/动力类
    占了21.9% 21.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了29.6% 29.6%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%
  • 博士
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了42.2% 42.2%
  • 1-3年
    占了37.8% 37.8%
  • 3-5年
    占了17.8% 17.8%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

四川英杰电气股份有限公司招聘要求怎么样:英杰电气都在招什么人? 英杰电气招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占43%,其次是电子/电器/通信技术类占41.9%。英杰电气什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占29.6%。英杰电气学历要求高吗?硕士占4.8%,博士占3.3%。工作经验英杰电气有什么要求?不限占比最多占42.2%,其次是1-3年占37.8%。英杰电气工作地区在哪?德阳占比最多占58.9%,其次是成都占31.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,161.8988万(元)
法定代表: 王军
成立时间:
信用代码: 9151060020515584XN
注册地址: 四川省德阳市金沙江西路686号

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