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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】工业电源、特种电源、功率控制器的设计与制造

四川英杰电气股份有限公司成立于1996年,是一家专业的工业电源设计及制造企业,于2020年2月13日在深交所创业板上市,股票代码300820,目前在德阳、成都、深圳均设有研发中心。
公司是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业、四川省首批百家优秀民营企业、四川省守合同重信用企业,公司建立有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级院士专家工作站等科研平台。
二十多年来,公司始终以自主研发、持续创新为核心,以“提供优质的创新产品和服务,为客户创造更大价值”为使命,专注于以功率控制电源、特种电源为代表的工业电源设备的设计制造,目前主要产品包括:晶闸管功率控制器、编程直流电源、高频直流电源、感应加热电源、高压直流电源、单晶炉电源、多晶硅还原炉电源、有源电力滤波器等。产品广泛应用于石油、化工、冶金、机械、建材等传统行业以及光伏、核电、半导体、环保等新兴行业。
公司位于 “中国重大技术装备制造业基地”、“联合国清洁技术与再生能源装备制造业国际示范城市”——四川省德阳市,公司占地80余亩。公司以技术创新为核心,以质量提升为突破,持续开展管理优化,提升公司综合实力和核心竞争力,为客户提供优质的产品和高效的服务,创“英杰”品牌,立志成为一流的设备制造商。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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英杰电气融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

英杰电气招聘需求增长速度怎么样 (142个在线职位)

管理
说明:四川英杰电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?英杰电气2025年222个(增长67%),2024年133个(下降21%),2023年168个(增长354%),2022年37个(增长37%),2021年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英杰电气硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长240%
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长167%
  • 2022: 增长50%
英杰电气硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川英杰电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?英杰电气历年硕士招聘职位量:2025年17个(增长240%),2024年5个(下降38%),2023年8个(增长167%),2022年3个(增长50%),2021年2个。英杰电气在德阳硕士人才需求中排名第1,英杰电气硕士工资大部分在10-30K。

英杰电气博士岗位人才需求分析

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+14%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 持平0%-
英杰电气博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川英杰电气股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?英杰电气历年博士招聘职位量:2026年8个(增长14%),2025年7个(增长75%),2024年4个(持平),2023年4个。英杰电气在德阳博士人才需求中排名第2,英杰电气博士工资大部分在30-50K。

英杰电气研发实力(技术人才需求)

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四川英杰电气股份有限公司技术人才需求怎么样?根据英杰电气近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占39.6%,“电子/电器/通信技术类”占39.4%,“电气/能源/动力类”占22.6%,“计算机/网络/技术类”占18.1%,“机械/仪器仪表类”占3.2%,“科研类”占2.7%。 仅供参考。

英杰电气工资待遇怎么样 (共376条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中85.7%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年376条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川英杰电气股份有限公司工资待遇怎么样?英杰电气85.7%的岗位拿6-20K,应届生工资¥19.7K。德阳地区工资排名前10,与同行业比+14%,电子/电器/通信技术类平均工资¥16.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

英杰电气热招岗位工资待遇

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四川英杰电气股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,硬件,设计工程师,嵌入式,电气,质量,研发专家,工艺工程,采购,高级开发,开发经理,软件工程,销售,qe,产品研发,物料管理,生产计划,电工,调试,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

英杰电气是中国500强吗 (更多)

是中国新经济500强,历年排名如下:

英杰电气相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.7% 38.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了36.6% 36.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了21.9% 21.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.8% 19.8%

学历要求

  • 本科
    占了52.8% 52.8%
  • 大专
    占了23.3% 23.3%
  • 硕士
    占了13.8% 13.8%
  • 不限
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 不限
    占了50.2% 50.2%
  • 1-3年
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了13.8% 13.8%
  • 应届生
    占了4.1% 4.1%
查看详细分析

四川英杰电气股份有限公司招聘要求怎么样:英杰电气都在招什么人? 英杰电气招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.7%,其次是其他(研发和技术类)占36.6%。英杰电气什么学历能进?本科占比最多占52.8%,其次是大专占23.3%。英杰电气学历要求高吗?硕士占13.8%,博士占2.5%。工作经验英杰电气有什么要求?不限占比最多占50.2%,其次是1-3年占29%。英杰电气工作地区在哪?德阳占比最多占50.9%,其次是成都占37.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,161.8988万(元)
法定代表: 王军
成立时间:
信用代码: 9151060020515584XN
注册地址: 四川省德阳市金沙江西路686号

上下游合作客户/供应商

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合作客户 新能源汽车充电设备
为捷佳创提供PECVD、扩散炉等设备所需的特种电源 来源
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生产 电子技术 电子元件 封装器件
“专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、 销售和回收服务的国家高新技术企业”
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
“为耕者谋利、为食者造福”
电动推杆 驱动器 自动化 工业自动化
“新型绝缘材料、光学膜材料、环保阻燃材料、电子材料”
制药/药业 维生素 医药 原料药

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