北京现代通号工资待遇怎么样

北京现代通号工程咨询有限公司薪资待遇好吗？北京现代通号工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中68.4%的岗位拿6-15K，北京现代通号质量管理类岗位占比最多达70.2%，薪酬￥6-10K占比较高。北京现代通号本科工资￥10.1K。北京现代通号深圳工资￥9.0K，南通￥8.8K。

北京现代通号薪酬区间: 3K - 30K，其中68.4%的岗位拿￥6-15K

12.3% 3-4.5K 12.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 3.5% 20-30K

说明：北京现代通号工程咨询有限公司工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

68.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京现代通号历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 53%

与同地区比

򀀈 44%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18782 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16066

北京现代通号工程咨询有限公司薪酬区间：3-4.5K占比12.3%，4.5-6K占比12.3%，8-10K占比14%，15-20K占比3.5%，20-30K占比3.5%。北京现代通号平均工资对比北京地区公司-53%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-44%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

北京现代通号工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

质量管理类工资: 57.5%的岗位拿￥6-10K/月

15% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 40% 6-8K 17.5% 8-10K 10% 10-15K 5% 15-20K

质量管理类热招岗位

北京现代通号工程咨询有限公司有哪些部门？北京现代通号各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类57.5%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

北京现代通号招聘学历要求：大专最多

1.8% 高中 84.2% 大专 10.5% 本科 3.5% 不限

北京现代通号工程咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占84.2%，本科占10.5%，不限占3.5%，高中（含中专，中技）占1.8%

北京现代通号工资按学历统计

说明：北京现代通号工程咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

北京现代通号热招岗位工资待遇

北京现代通号工程咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，副总，专监，司机，咨询工程师，总监代表，资料员，造价，点击查看详细岗位薪资分析。

北京现代通号工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

深圳工资: 75%的岗位拿￥6-15K/月

4.2% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 45.8% 6-8K 4.2% 8-10K 25% 10-15K 8.3% 15-20K

地区热招岗位

说明：北京现代通号工程咨询有限公司分布在哪些城市？北京现代通号各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳75%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

北京现代通号员工福利待遇

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北京现代通号员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京现代通号员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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建筑工程 +71%

市政公用工程 -16%

工程监理 -5%

设备监理 -6%

监理咨询 +8%

铁路工程 -14%

监理 -9%

通信工程 +20%

路桥 +6%

地铁工程 -19%

设计院 +12%

交通工程 +20%

交通设备 +5%

监理服务 -17%

建设监理 -9%

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