发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,创业板,深交所。
  • 排名: 潮州公司人气排名第6名
  • 荣誉: 2023中国广东企业500强 2023中国企业慈善公益500强 国家专利 企业技术中心 根据算法标注
  • 新闻: 2026-01-27:凯普生物:预计2025年净亏损1.20亿元-1.95亿元。
  • 工资: 55%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降2%。硕士工资¥16.3K,博士工资¥26.9K。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占16.4%,“医疗卫生/美容保健类”占15.2%,“其他(研发和技术类)”占7.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长24%。高学历人才:硕士30个,博士8个。
  • 要求: 学历:大专最多,占32.7%。经验:不限最多,占48.7%。
  • 地区: 分布在11个地区,广州占27.4%,潮州占19.7%,北京占15.7%,南京占7.2%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

凯普生物公司介绍

【总结】核酸分子诊断产品提供商

凯普(股票代码:300639),*核酸分子诊断产品生产商,临床医学专家好伙伴。“核酸99、核酸999”十年战略规划:实现国内分子诊断产品基本全覆盖,中国妇幼健康事业推动者。
专利技术——“人乳头状瘤病毒基因分型检测试剂盒及其基因芯片制备方法”获得第十八届中国发明专利金奖,专利金奖HPV系列产品市场份额占全国首位。

凯普生物集团不断发展、继续壮大,廿年厚积薄发,立足广东,发展全国,进军世界。潮州、广州建成国家战略性新兴产业发展专项——生物芯片研发产业基地。
公司设立广东省HPV相关疾病分子诊断工程技术研究开发中心
省级工程技术中心
广东省省级企业技术中心
博士后科研工作站
广东省院士专家企业工作站
博士科研工作站
凯普香港-广州联合实验室

廿多个凯普医学检验中心布局全国,专注妇幼健康、为出生缺陷防控检测提供解决方案和精准服务。
新时代新浪潮,中国健康在行动。扬帆起航,凯普挺身而出。新探索、新布局,开展医疗健康管理、医院合作共建、医联体建设,助推大健康产业。
良心品质,科学管理是凯普立身之本,
“道德、智慧、毅力”是凯普人三宝,
如果你有敢为天下先的气魄,创新有为,锐意进取,
是有血性,有理想,敢于挑战并且敬业爱业的热血英雄,
那么请加入凯普,一起开疆拓土,
接受挑战,享受成功喜悦,
共筑未来,翌路向前。

展开

凯普生物融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

凯普生物招聘需求增长速度怎么样 (143个在线职位)

管理
说明:广东凯普生物科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?凯普生物2026年389个(增长24%),2025年313个(下降27%),2024年428个(下降29%),2023年600个(下降34%),2022年910个(下降3%),2021年940个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凯普生物硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长106%
  • 2024: 下降61%
  • 2023: 下降32%
  • 2022: 增长67%
凯普生物硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东凯普生物科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?凯普生物历年硕士招聘职位量:2025年33个(增长106%),2024年16个(下降61%),2023年41个(下降32%),2022年60个(增长67%),2021年36个。凯普生物在潮州硕士人才需求中排名第2,凯普生物硕士工资大部分在8-15K。

凯普生物博士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长80%
  • 2024: 下降66%
  • 2023: 下降52%
  • 2022: 增长94%
凯普生物博士历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东凯普生物科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?凯普生物历年博士招聘职位量:2026年9个(下降50%),2025年18个(增长80%),2024年10个(下降66%),2023年29个(下降52%),2022年60个(增长94%),2021年31个。凯普生物在潮州博士人才需求中排名第2,凯普生物博士工资大部分在20-50K。

凯普生物研发实力(技术人才需求)

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广东凯普生物科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据凯普生物近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占16.4%,“医疗卫生/美容保健类”占15.2%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“计算机/网络/技术类”占7.9%,“科研类”占3%,“美术/设计/创意类”占2.7%。 仅供参考。

凯普生物工资待遇怎么样 (共329条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年329条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东凯普生物科技股份有限公司工资待遇怎么样?凯普生物55%的岗位拿8-15K,应届生工资¥10.2K。潮州地区工资排名前5,与同行业比+20%,销售类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凯普生物热招岗位工资待遇

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广东凯普生物科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,管培生,实验员,产品经理,研发工程师,软件工程,推广,策划,bp,hr,医师,省区经理,临床,检验,应用工程师,人力,工艺工程,护士,测序技术员,点击查看详细岗位薪资分析。

凯普生物是中国500强吗 (更多)

职位类别

  • 销售类
    占了28.5% 28.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了24% 24%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.7% 15.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 大专
    占了32.7% 32.7%
  • 本科
    占了26.2% 26.2%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 硕士
    占了15.7% 15.7%

经验要求

  • 不限
    占了48.7% 48.7%
  • 3-5年
    占了22.6% 22.6%
  • 1-3年
    占了20.2% 20.2%
  • 5-10年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

广东凯普生物科技股份有限公司招聘要求怎么样:凯普生物都在招什么人? 凯普生物招聘类别销售类占比最多占28.5%,其次是市场/公关/媒介类占24%。凯普生物什么学历能进?大专占比最多占32.7%,其次是本科占26.2%。凯普生物学历要求高吗?硕士占15.7%,博士占3.6%。工作经验凯普生物有什么要求?不限占比最多占48.7%,其次是3-5年占22.6%。凯普生物工作地区在哪?广州占比最多占27.4%,其次是潮州占19.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 64,650.0674万(元)
法定代表: 管乔中
成立时间:
信用代码: 91445100751054069P
注册地址: 广东省潮州市经济开发试验区北片高新区D5-3-3-4小区

上下游合作客户/供应商

为凯普生物提供HPV等核酸检测试剂临床试验 来源
供应商 诊断试剂企业
全国性医药流通企业,承担凯普诊断试剂的渠道分销 来源
合作客户 医药经销商
采购华大智造高通量测序仪,达成战略合作 来源
供应商 基因测序设备
为凯普生物提供核酸检测样本的冷链配送和样本中转服务 来源
供应商 冷链物流
联合推出女性宫颈癌筛查保险,凯普提供检测服务 来源
合作客户 健康保险

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凯普生物竞争对手(类似公司)

“电子元件、先进技术陶瓷产业基地”
“快速检测产品研发生产商”
营养食品 大健康 功能性食品 生产
“让生命科技之光照进地球的每个角落”
印刷/包装 烫金 生产 工业
“专业从事临床检验分析仪器及体外诊断(IVD)试剂研发、生产和销售的高新技术企业”
胶水 聚氨酯 树脂 聚酯/PET
生物科技/生物工程 试剂 生物试剂 体外诊断试剂
“专业从事医疗器械的研发、生产、销售、服务的高新技术企业”
纸塑 纸塑包装 生产 印刷/包装
“光学技术成就美好生活”
“成为全球诊断产业一流企业”
“真菌检测全面解决方案的提供者和整合者”
“一家专业从事生物医疗设备研发、制造和销售的高科技企业”
“以科学的态度尊重生活快乐的价值”

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