苏州珂晶达电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州半导体器件公司人气排名第287名苏州微电子公司人气排名第116名苏州半导体公司人气排名第404名苏州集成电路设计公司人气排名第28名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.5%的岗位拿20-50K。硕士工资￥36.3K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“其他（研发和技术类）”占34.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.2%。
招聘： 2025年较2024年下降93%。高学历人才：硕士7个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占55.2%。经验：3-5年最多，占31%。
地区：分布在2个地区，苏州占82.8%，上海占17.2%。

公司介绍

上海培风图南半导体有限公司在多物理场仿真领域拥有深厚的技术积累，旗下拥有苏州珂晶达电子有限公司与墨研计算科学（苏州）有限公司两家全资技术子公司。
公司以实现集成电路制造EDA全链条自主化为战略使命。自2007年创始团队启动TCAD技术攻关以来，历经17年持续研发投入与十个重大版本迭代，成功推出具有完全自主知识产权的三维工艺/器件仿真平台——Mozz TCAD。该产品经头部客户验证，不仅全面对标国外标杆产品，更在先进器件仿真等场景实现了性能的大幅超越。
如今，培风图南已构建覆盖集成电路制造全流程的EDA产品矩阵，包括：光学邻近效应修正（OPC）、工艺器件仿真（TCAD）、3D表面结构仿真（ProcEmu）、TCAD-SPICE快速建模、电路仿真与寄生参数抽取。这些产品形成业界*完整的设计-工艺协同优化（DTCO）工具链，赋能工艺开发与芯片设计深度融合。
公司创立的抗辐射EDA工具链及IP核已成功应用于全球30余家航天企业，覆盖低轨/高轨卫星平台及载荷芯片全场景。作为国内*早基于完全自主知识产权开发EDA软件的技术先驱，培风图南始终坚持自主创新，积极构建知识产权保护体系，确保源代码自主可控累计获授权专利140项，申请总量达172项。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降1%
2023：增长28%
2022：增长91%
2021：增长218%

历年招聘：

2020年 11个 2021年 35个 2022年 67个 2023年 86个 2024年 85个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3 上海 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7 博士 1

说明：苏州珂晶达电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年11个，2021年35个（增长218%），2022年67个（增长91%），2023年86个（增长28%），2024年85个（下降1%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长38%
2022：增长700%

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 8个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州珂晶达电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年8个（增长700%），2023年11个（增长38%），2024年9个（下降18%）。苏州珂晶达电子有限公司在苏州硕士人才需求中排名第160，苏州珂晶达电子有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%

博士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2023年 2个 2024年 4个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

苏州珂晶达电子有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个，2024年4个（增长100%），2025年2个（下降50%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占51.7%，热招岗位：

苏州珂晶达电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“其他（研发和技术类）”占34.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.2%，“美术/设计/创意类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥20-50K

3.4% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K 3.4% 8-10K 6.9% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.6K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  在校学生类  销售类 

苏州珂晶达电子有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥4.8K。苏州地区工资排名前10%，与同行业比+112%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州珂晶达电子有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，cad，算法，设计工程师，pd，客户经理，开发工程师，电路设计，软件开发，bp，hr，会计，前端，市场，整合工程师，申报专员，研发工程师，策划，管理专员，董秘助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.7% 51.7%
其他（研发和技术类）
占了34.5% 34.5%
电子/电器/通信技术类
占了17.2% 17.2%
在校学生类
占了6.9% 6.9%

职位地区

学历要求

本科
占了55.2% 55.2%
硕士
占了27.6% 27.6%
不限
占了10.3% 10.3%
博士
占了6.9% 6.9%

经验要求

3-5年
占了31% 31%
5-10年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了17.2% 17.2%
不限
占了17.2% 17.2%

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苏州珂晶达电子有限公司招聘要求怎么样：苏州珂晶达电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.7%，其次是其他（研发和技术类）占34.5%。什么学历能进？本科占比最多占55.2%，其次是硕士占27.6%。学历要求高吗？硕士占27.6%，博士占6.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31%，其次是5-10年占24.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占82.8%，其次是上海占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。