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招聘要求 (17个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长26%
  • 2024: 下降55%
  • 2023: 增长161%
  • 2022: 下降59%
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共32条)

薪酬区间: 8K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥10-30K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

杭州欧感科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占84.4%,高中(含中专,中技)占12.5%,大专占3.1%

工资按学历统计

说明:杭州欧感科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

杭州欧感科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占40.6%,不限占31.3%,1-3年占15.6%,5-10年占12.5%

工资按经验统计

说明:杭州欧感科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.8K,3-5年工资¥23.1K,5-10年工资¥36.3K,不限工资¥17.6K

人员结构:销售类最多

杭州欧感科技有限公司有哪些部门?销售类最多,占51.5%,贸易/物流/采购/运输类占42.4%,经营管理类占39.4%,地质矿产冶金占18.2%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州欧感科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,外贸业务,岩土工程,业务员,外贸主管,项目负责人,大客户,技术负责,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在杭州

说明:杭州欧感科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占90.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

杭州欧感科技有限公司就业前景分析:2026年杭州欧感科技有限公司在招地区2个 ,比2025年多1个地区

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