「兴信大通讯怎么样」贵州兴信大通讯贸易有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 批发/零售、通信/电信/网络设备、计算机软件、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 贵州兴信大通讯贸易有限公司。

发展阶段

排名：贵阳电子公司人气排名第28名贵阳通信技术公司人气排名第18名贵阳电子设备公司人气排名第15名
工资： 71.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长10%。。
招聘： 2025年较2024年增长260%。
要求：学历：高中最多，占47.4%。经验：1-3年最多，占43.9%。
地区：分布在8个地区，贵阳占34.6%，毕节占20.2%，黔东南占15.4%，六盘水占7.5%。

公司介绍

本公司成立于1998年9月16日，专业代理电信业务、从事电信业通讯产品营销，紧跟电信业务发展，从98年至14年十六年奋战走向贵州，现已成为贵州省内电信通讯业省级龙头企业，总部管理基地坐落于贵阳市中华南路149号中都大厦23楼，全公司员工1000余人，其中各类营销专业管理人员80余名，分公司分布贵州省内8个地州市，自有建设营业卖场覆盖八个地州56个县市，拥有116家分支机构，成为企业规划、营销拓展、科学化体系管理为一体的中国电信通讯业电子产品营销连锁企业。

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兴信大通讯招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长89%
2023：增长56%

兴信大通讯历年招聘：

2020年 1个 2022年 18个 2023年 28个 2024年 53个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

毕节 19 贵阳 11 黔东南 5 遵义 2 安顺 1 铜仁 1

兴信大通讯最新招聘

说明：贵州兴信大通讯贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？兴信大通讯2020年1个，2022年18个，2023年28个（增长56%），2024年53个（增长89%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

兴信大通讯工资待遇怎么样（共216条）

管理

兴信大通讯薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中71.7%的岗位拿￥4.5-8K

19.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.3% 8-10K 5.1% 10-15K 0.9% 15-20K 0.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年216条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

兴信大通讯工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

贵州兴信大通讯贸易有限公司工资待遇怎么样？兴信大通讯71.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.7K。与同行业比-35%，商业零售类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

兴信大通讯热招岗位工资待遇

（更多）

贵州兴信大通讯贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，营业员，店员，店长，导购，市场，品牌，营业部经理，副总，分析，稽查专员，稽查经理，稽核，营销助理，点击查看详细岗位薪资分析。

兴信大通讯相关行业标签

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职位类别

商业零售类
占了55.3% 55.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40.4% 40.4%
销售类
占了31.1% 31.1%
经营管理类
占了22.8% 22.8%

职位地区

学历要求

高中
占了47.4% 47.4%
大专
占了29.8% 29.8%
不限
占了21.1% 21.1%
本科
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了43.9% 43.9%
不限
占了42.5% 42.5%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了3.1% 3.1%

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贵州兴信大通讯贸易有限公司招聘要求怎么样：兴信大通讯都在招什么人？兴信大通讯招聘类别商业零售类占比最多占55.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40.4%。兴信大通讯什么学历能进？高中占比最多占47.4%，其次是大专占29.8%。工作经验兴信大通讯有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是不限占42.5%。兴信大通讯工作地区在哪？贵阳占比最多占34.6%，其次是毕节占20.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。