招聘要求（14个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长470%
2024：下降9%
2023：增长120%
2022：下降38%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 8个 2022年 5个 2023年 11个 2024年 10个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥20-50K

7.1% 3-4.5K 7.1% 6-8K 14.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.1% 50K以上

历年工资

￥10.1k 2021年 ￥14.9k 2023年 ￥13.4k 2024年 ￥23.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：博士最多

21.4% 本科 7.1% 硕士 71.4% 博士

华南理工大学需要什么学历？博士占比最多，占71.4%，本科占21.4%，硕士占7.1%

工资按学历统计

说明：华南理工大学工资按学历统计，本科工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

7.1% 1-3年 92.9% 不限

华南理工大学经验要求高吗？不限占比最多占92.9%，1-3年占7.1%

工资按经验统计

说明：华南理工大学工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，不限工资￥25.4K

人员结构：科研类最多

科研类 64.6%(42) 򀀩

教育/培训类 41.5%(27) 򀀩

客户服务类 21.5%(14) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10.8%(7) 򀀩

质量管理类 9.2%(6) 򀀩

其他（研发和技术类） 7.7%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.7%(5) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 6.2%(4) 򀀩

其他类 4.6%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 4.6%(3) 򀀩

华南理工大学有哪些部门？科研类最多，占64.6%，教育/培训类占41.5%，客户服务类占21.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占10.8%，质量管理类占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 3 2024 3 2025 1 2026

华南理工大学就业前景分析：2026年华南理工大学在招地区1个，比2025年少2个地区

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分子探针 +60%

管理教育/培训 -16%

人才梯队建设 +24%

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