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薪酬分析
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人才要求
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科研类 46%
研发实力
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780
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”占46.4%,“计算机/网络/技术类”占35.7%,“电子/电器/通信技术类”占10.7%,“机械/仪器仪表类”占7.1%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占3.6%。 仅供参考。
科研类
46.4%(13)
计算机/网络/技术类
35.7%(10)
经营管理类
32.1%(9)
人力资源类
21.4%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
14.3%(4)
教育/培训类
14.3%(4)
电子/电器/通信技术类
10.7%(3)
其他类
7.1%(2)
工厂生产类
7.1%(2)
机械/仪器仪表类
7.1%(2)
贸易/物流/采购/运输类
7.1%(2)
客户服务类
3.6%(1)
技工类
3.6%(1)
生物/制药/化工/环保类
3.6%(1)
电气/能源/动力类
3.6%(1)
美术/设计/创意类
3.6%(1)
销售类
3.6%(1)
科研类工资: 92.3%的岗位拿¥3-50K/月
7.7%
3-4.5K
7.7%
6-8K
7.7%
20-30K
69.2%
30-50K
7.7%
50K以上
科研类 人才需求13个,占46.4%,热招岗位:
交通运输
工程力学
工程管理
教授
木工
水利工程
科研助理
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降40%
2024:
增长150%
2023:
下降33%
2022:
下降50%
硕士历年招聘:
2021年
6个
2022年
3个
2023年
2个
2024年
5个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
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增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2026年比2025年少23个职位
2023年
1个
2025年
39个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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广州博士需求排名
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博士工资
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