「科创力源怎么样」深圳市科创力源电子有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 56%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长21%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占48%，“其他（研发和技术类）”占20%，“电子/电器/通信技术类”占20%。
招聘： 2026年较2025年增长127%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占59.3%。
地区：分布在2个地区，东莞占74.1%，深圳占25.9%。

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科创力源公司介绍

深圳市科创力源电子有限公司，成立于2004-02-16，位于深圳市福田区华强北街道福强社区华强北路1002号赛格广场6007A，所属行业是批发和零售业。电气机械/器材工业自动化 50-99人融资未公开

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科创力源招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+127%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：持平0%-
2023：下降43%
2022：增长460%

科创力源历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2021年 5个 2022年 28个 2023年 16个 2024年 16个 2025年 11个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 16 深圳 3

No.858

深圳增长速度排名 򀀩

科创力源最新招聘

说明：深圳市科创力源电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？科创力源2026年25个（增长127%），2025年11个（下降31%），2024年16个（持平），2023年16个（下降43%），2022年28个（增长460%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

科创力源研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占48%，热招岗位：

深圳市科创力源电子有限公司技术人才需求怎么样？根据科创力源近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占48%，“其他（研发和技术类）”占20%，“电子/电器/通信技术类”占20%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占4%。仅供参考。

科创力源工资待遇怎么样（共25条）

管理

科创力源薪酬概况

￥10-30K

56%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中56%的岗位拿￥10-30K

4% 4.5-6K 20% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

科创力源工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥15.6K  销售类  工厂生产类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市科创力源电子有限公司工资待遇怎么样？科创力源56%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-34%，电气/能源/动力类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

科创力源热招岗位工资待遇

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深圳市科创力源电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品质主管，服务工程师，plc，售后，总工，生产主管，维修工，跟单助理，应用工程师，文员，生产品质，生产计划，结构工程，自动化，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

科创力源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了44.4% 44.4%
销售类
占了37% 37%
工厂生产类
占了29.6% 29.6%
经营管理类
占了25.9% 25.9%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了59.3% 59.3%
5-10年
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

深圳市科创力源电子有限公司招聘要求怎么样：科创力源都在招什么人？科创力源招聘类别电气/能源/动力类占比最多占44.4%，其次是销售类占37%。科创力源什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占22.2%。工作经验科创力源有什么要求？3-5年占比最多占59.3%，其次是5-10年占18.5%。科创力源工作地区在哪？东莞占比最多占74.1%，其次是深圳占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。