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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 77%的岗位拿4.5-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长450%。
  • 要求: 学历:不限最多,占76.9%。经验:5-10年最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

本公司主要从事注塑和CNC加工,主要生产手机测试的冶夹具和手机保护套等相关产品,同时也生产各类塑胶外壳和EVA防静电制品。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理
+450%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长33%
历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市强胜电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(增长450%),2025年2个(持平),2024年2个(持平),2023年2个(下降50%),2022年4个(增长33%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中77%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市强胜电子有限公司工资待遇怎么样?77%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-26%,技工类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了53.8% 53.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了53.8% 53.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了30.8% 30.8%
  • 行政/后勤类
    占了30.8% 30.8%

学历要求

  • 不限
    占了76.9% 76.9%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了53.8% 53.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

东莞市强胜电子有限公司招聘要求怎么样:东莞市强胜电子有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占53.8%,其次是机械/仪器仪表类占53.8%。什么学历能进?不限占比最多占76.9%,其次是高中占15.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占53.8%,其次是不限占30.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

东莞市强胜电子有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 邓剑生
成立时间:
信用代码: 914419005724448115
注册地址: 广东省东莞市东城街道莞龙路东城段52号6栋101室

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