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人气  1万   |   粉丝  4   |   喜欢  2   |   反馈  8 认领公司

为国家培养了大批社会经济建设急需的中高级管理和科技人才

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为国家培养了大批社会经济建设急需的中高级管理和科技人才

浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位,与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的华家池校区,周边交通便利,办学设施完备。学院下设24个部门,分别负责培训对接、培训服务和综合管理等工作。其中党政办公室、教学研究与质量控制办公室、后勤管理与服务部分别与全国干部教育培训浙江大学基地的综合办公室、教学与研究中心、后勤与服务中心合署。学院依托中组部全国干部教育培训浙江大学基地、人社部*专业技术人员继续教育基地、全国工商联“全国非公有制经济人士理想信念教育基地”等平台,全面对接中央和国家各部委、各省(区、市)相关党政部门以及重点行业、企业,不断加快高端培训事业发展,年均培训逾10万人。学院使命:赓续求是创新,广育天下英才,引领终身学习,服务人类发展 学院愿景:建设具有浙大风范、中国特色、*的继续教育学院 我们为每一位员工提供良好的工作环境、富有挑战性的工作和广阔的职业发展平台,真诚地期待你的加入,与我们共同成长!

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继续教育学院招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:浙江大学继续教育学院招聘需求增长速度怎么样?继续教育学院2021年10个,2023年82个,2024年16个(下降80%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

继续教育学院硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2021: 增长100%
继续教育学院硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江大学继续教育学院硕士招聘需求增长速度怎么样?继续教育学院历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年2个(增长100%),2023年5个,2024年10个(增长100%)。继续教育学院在杭州硕士人才需求中排名第209,继续教育学院硕士工资大部分在8-15K。

继续教育学院工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江大学继续教育学院工资待遇怎么样?继续教育学院63.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥7.8K。与同行业比+7%,人力资源类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

继续教育学院相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 教育/培训类
    占了18.2% 18.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 硕士
    占了72.7% 72.7%
  • 本科
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
查看详细分析

浙江大学继续教育学院招聘要求怎么样:继续教育学院都在招什么人? 继续教育学院招聘类别人力资源类占比最多占36.4%,其次是销售类占36.4%。继续教育学院什么学历能进?硕士占比最多占72.7%,其次是本科占27.3%。继续教育学院学历要求高吗?硕士占72.7%。工作经验继续教育学院有什么要求?不限占比最多占54.5%,其次是1-3年占45.5%。继续教育学院工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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