杭州 cs 招聘（工资待遇要求）

浙江高泰昊能科技有限公司 cs 薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江高泰昊能科技有限公司 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

杭州 cs 招聘相关职位

取自浙江高泰昊能科技有限公司近一年相关招聘职位

PCS硬件工程师
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-25
40-60k

职位职责：
1、负责储能PCS系统的主控/通信/驱动电路原理图设计如DSP/ARM主控、以太网/CAN/URAT等通信接口设计、FPGA/CPLD、功率器件驱动等电路设计；
2、负责PCS硬件拓扑选型、器件平台标准化，功率/电子等器件选型及验证、定制器件如电感等设计、滤波器设计等工作，输出BOM清单；
3、负责硬件开发过程中各类设计文档编写；
4、负责PCS硬件部分核心技术攻关；
5、协同测试工程师完成PCBA的白盒测试平台搭建、协助热仿真、以及配合完成PCS整机测试和认证。
任职要求：
1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业，本科及以上，5年以上充电器、逆变器、UPS、光伏储能逆变器、双向逆变或其它开关电源领域研发经验；
2、精通双向DC/DC、三相三电平DC/AC拓扑（1字型、T字型）、滤波器EMI设计如LCL等、并机均流工作的原理，功率器件热损耗评估；
3、熟悉DSP\ARM\CPLD及各常用电子器件、信号调理电路、各通信接口电路（如以太网\CAN\RS485）、IGBT驱动电路，数据存储芯片，能熟练设计磁性元件参数，对EMC有整改能力；
4、熟练原理图设计软件，及应用电路仿真软件；熟悉CPLD/FPGA的硬件编程Verilog开发；
5、熟练使用交直流源、电子负载、示波器、功率分析仪、电桥、环境试验箱等基本仪器设备；
6、有责任心，性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。
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