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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江高泰昊能科技有限公司(简称:高泰昊能)成立于 2011年,总部位于浙江杭州,是一家国家高新技术企业,并获有工信部第三批专精特新“小巨人”企业称号。
高泰昊能专注于动力BMS及储能4S+C核心产品(BMS电池管理系统+EMS能量管理系统+PCS储能变流器+TMS温控系统+Cloud大数据智慧云平台)的研发、设计、生产、销售;同时提供储能系统集成、光储充一体化系统、智慧能源管理系统、微电网系统等整体解决方案和实施服务。在BMS细分领域,公司是国内目前动力BMS和储能BMS两个细分市场同时在头部的企业。
公司始终秉承和践行“掌握自主核心技术、自主制造能力,成为优质的数字智慧能源系统全栈解决方案供应商"的发展理念,以市场需求为导向,以技术创新为驱动,为客户提供高效、安全、可靠的新型智慧能源系统解决方案;并通过不断的技术革新和优质服务,为全球绿色能源的可持续发展贡献力量,注入持续动力。
【发展历程】
2010年,公司成立,专注于电动汽车管理,与国家电网、浙江康迪等批量合作。
2013年,电动汽车业务全面对接主机厂、电池厂;推出大型集装箱储能方案。
2015年,电动汽车项目大批量稳定量产,集装箱储能市场全面铺开,合作项目出口德国荷兰等地。
2018年,中国宝安(上市代码000009)投资入股,有利支持公司进一步发展;开辟智能锂电业务。
2019年,全面拓展智能锂电业务,与美团、铁塔、新日、爱玛、雷丁等批量合作。
2020年,顺利完成二轮战略融资,推动公司快速稳健发展。
2021年,成功进入国家专精特新“小巨人”企业名单,企业被认定为浙江省高新技术企业研究开发中心。
2023年,新产品新方案 获ISO26262管理体系认证, 获省级研发中心、企业研究院认定,推出储能4S+C系统(BMS+EMS+PCS+TMS+Cloud)

【公司文化】
愿景:成为能源和信息技术领域可信赖的产品和服务的平台供应商!
核心价值观:团结·拼搏·创新·共赢

这里
你可以寻找志同道合小伙伴
轻松平等的团队氛围,高效无障碍的沟通
不设限制,希望你可以尽情的表达自己
集思广益,期待你表达不一样的观点
我们关注每一位员工的成长

【人才发展】
新人训练营、导师传帮带,快速平稳落地;
完善的晋升机制,双金字塔人才发展通道;
季度之星、年终奖、核心骨干股权激励等你来拿;
部门内训、内部分享会,激发更多灵感

【福利待遇】
周末双休、法定节假日、五险一金,给予你生活和工作的完美契合
下午茶、不定期团建、季度生日会
组织年度免费体检,给你*贴心的关怀
带薪年假7天起,节日关怀、季度员工福利、生日礼、年终礼物等各种福利等你拿

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招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

管理
+21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长73%
  • 2024: 下降62%
  • 2023: 增长34%
  • 2022: 增长30%
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江高泰昊能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年69个(增长21%),2025年57个(增长73%),2024年33个(下降62%),2023年87个(增长34%),2022年65个(增长30%),2021年50个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江高泰昊能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占36%,“电子/电器/通信技术类”占19.8%,“其他(研发和技术类)”占9.9%,“电气/能源/动力类”占9%,“机械/仪器仪表类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共111条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中44.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年111条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江高泰昊能科技有限公司工资待遇怎么样?44.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-24%,计算机/网络/技术类平均工资¥17.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江高泰昊能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,嵌入式,测试工程,电气,开发工程师,质量,人力,结构工程,软件工程,运维,技术支持,售前,应用工程师,检验,项目工程,bm,qc,拉长,操作员,测试经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了36% 36%
  • 质量管理类
    占了23.4% 23.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.8% 19.8%
  • 经营管理类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 本科
    占了64% 64%
  • 大专
    占了20.7% 20.7%
  • 高中
    占了9% 9%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.6% 30.6%
  • 5-10年
    占了28.8% 28.8%
  • 3-5年
    占了27.9% 27.9%
  • 不限
    占了12.6% 12.6%
查看详细分析

浙江高泰昊能科技有限公司招聘要求怎么样:浙江高泰昊能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占36%,其次是质量管理类占23.4%。什么学历能进?本科占比最多占64%,其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占30.6%,其次是5-10年占28.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占92.8%,其次是湖州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,482.5927万(元)
法定代表: 张伟峰
成立时间:
信用代码: 913301045773134820
注册地址: 浙江省杭州市莫干山路1418-50号2幢3层(上城科技工业基地)

上下游合作客户/供应商

高泰昊能采购恩智浦的微控制器用于BMS 来源
供应商 电池管理系统
高泰昊能采购英飞凌的功率半导体用于BMS 来源
供应商 电池管理系统
高泰昊能采购德州仪器的芯片用于BMS产品 来源
供应商 电池管理系统
高泰昊能为国轩高科提供电池管理系统 来源
合作客户 电池管理系统
高泰昊能为宁德时代提供BMS,用于其电池系统 来源
合作客户 电池管理系统

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