江苏德能电力设计咨询有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占44.8%，“电子/电器/通信技术类”占31%，“计算机/网络/技术类”占17.2%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“机械/仪器仪表类”占6.9%，“科研类”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 69.3%的岗位拿￥8-20K/月

7.7% 4.5-6K 23.1% 8-10K 15.4% 10-15K 30.8% 15-20K 23.1% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求13个，占44.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京电力系统行业人才需求趋势分析更多

电力设计 -19%

送变电 +11%

变电工程设计 -2%

勘测设计 -4%

送变电工程 -17%

电力系统 +9%

配电 +11%

电力系统规划 -33%

电缆工程 -29%

线路工程 -39%

电力工程设计 -16%

输电 +16%

电网规划 -23%

电气 +22%

电力供应 +9%

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