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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】铁路信息化与矿山安全监控

合肥工大高科信息科技股份有限公司为科创板上市公司(股票代码 688367),是一家专业从事工业铁路信号控制与智能调度产品研发、生产、销售及技术服务的*创新型企业。自主拥有高可靠、高安全控制核心关键技术产品,核心产品按应用场景分为地面工业铁路信号控制与智能调度、矿井井下窄轨信号控制与智能调度两大系列。为提升我国冶金、矿山、石化、港口、电力、城市轨道交通等国民经济支柱行业的安全生产能力、高效节支发挥了重要作用,业绩遍布国内多个省、市、自治区并已经进入国际市场。工大高科现有员工近200人,科研、工程技术人才占员工总数70%以上,研发生产销售基地占地42亩、建筑面积超过5万平米。公司建有国家地方联合分布式控制技术工程研究中心、*企业博士后科研工作站、安徽省矿山物联网与安全监控技术重点实验室等国家、省级创新平台,企业科技创新能力居同行业前列。公司秉承“同舟共济 和谐共达”的经营理念,致力于恶劣环境下的高可靠、高安全工业控制核心关键技术研究,主营国铁/城轨信号控制、工业铁路智能运输与安全调度、矿井移动目标安全监控等高新技术产品,整体技术水平居*、国际先进。承担国家863、国家重点研发计划等十多项重大科研项目;获得国家科学技术进步二等奖、国家信息产业重大技术发明、中国专利优秀奖、安徽省科技进步一等奖等重要科技奖项;主持及参与制订国家标准6项;取得国家专利、软件著作权百余项,其中授权发明专利39项。为提升我国煤炭、非煤矿山、冶金、石化、港口等国民经济支柱行业的安全生产能力发挥重要作用,业绩遍布国内二十九个省、市、自治区并进入国际市场,正大踏步向国铁、城轨交通领域迈进。未来,工大高科将进一步明确“技术引领市场”的发展思路,发挥自身优势,保持创新活力,深入开展矿井机车无人驾驶、矿山/工业铁路物联网、井下wifi无线网络通信等方向的研究工作,立志发展成为中国规模*大、综合实力*强的铁路信息化与矿山安全监控的*者。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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工大高科融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

工大高科招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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说明:合肥工大高科信息科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?工大高科2021年28个,2022年61个(增长118%),2023年57个(下降7%),2024年29个(下降49%),2025年52个(增长79%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工大高科硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长100%
工大高科硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥工大高科信息科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?工大高科历年硕士招聘职位量:2022年2个,2023年4个(增长100%),2024年3个(下降25%),2025年3个(持平)。

工大高科博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
工大高科博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥工大高科信息科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?工大高科历年博士招聘职位量:2023年1个(增长100%),2024年1个(下降25%)。

工大高科研发实力(技术人才需求)

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合肥工大高科信息科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据工大高科近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占33.3%,“地质矿产冶金”占25%,“计算机/网络/技术类”占25%,“电子/电器/通信技术类”占12.5%,“科研类”占2.1%。 仅供参考。

工大高科工资待遇怎么样 (共48条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中68.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥工大高科信息科技股份有限公司工资待遇怎么样?工大高科68.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.8K。与同行业比-33%,其他(研发和技术类)平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

工大高科热招岗位工资待遇

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合肥工大高科信息科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:营销经理,研发工程师,软件研发,售前,嵌入式,结构工程,软件工程,调试,区域营销,工艺工程,技术工程师,数据采集,方案工程师,标注员,研究员,点击查看详细岗位薪资分析。

工大高科相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了32.1% 32.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.4% 30.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30.4% 30.4%
  • 地质矿产冶金
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了51.8% 51.8%
  • 大专
    占了44.6% 44.6%
  • 硕士
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.9% 58.9%
  • 3-5年
    占了26.8% 26.8%
  • 不限
    占了8.9% 8.9%
  • 5-10年
    占了5.4% 5.4%
查看详细分析

合肥工大高科信息科技股份有限公司招聘要求怎么样:工大高科都在招什么人? 工大高科招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占32.1%,其次是市场/公关/媒介类占30.4%。工大高科什么学历能进?本科占比最多占51.8%,其次是大专占44.6%。工大高科学历要求高吗?硕士占3.6%。工作经验工大高科有什么要求?1-3年占比最多占58.9%,其次是3-5年占26.8%。工大高科工作地区在哪?合肥占比最多占60.7%,其次是沈阳占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,762.46万(元)
法定代表: 魏臻
成立时间:
信用代码: 91340100726317672P
注册地址: 合肥市高新区习友路1682号

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