宁波精达招聘要求（11个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：下降78%
2023：增长208%
2022：下降35%

宁波精达历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 37个 2022年 24个 2023年 74个 2024年 16个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波精达最新招聘

宁波精达工资待遇怎么样（共13条）

宁波精达薪酬区间: 6K - 30K，其中84.7%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K

宁波精达历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.7% 高中 23.1% 大专 69.2% 本科

宁波精达需要什么学历？本科占比最多，占69.2%，大专占23.1%，高中（含中专，中技）占7.7%

工资按学历统计

说明：宁波精达工资按学历统计，大专工资￥19.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

30.8% 1-3年 7.7% 3-5年 61.5% 不限

宁波精达经验要求高吗？不限占比最多占61.5%，1-3年占30.8%，3-5年占7.7%

工资按经验统计

说明：宁波精达工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥19.4K

宁波精达人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 23.1%(3) 򀀩

机械/仪器仪表类 23.1%(3) 򀀩

经营管理类 23.1%(3) 򀀩

财务/审计/统计类 23.1%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 23.1%(3) 򀀩

销售类 23.1%(3) 򀀩

工厂生产类 15.4%(2) 򀀩

技工类 15.4%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 15.4%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 15.4%(2) 򀀩

宁波精达有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占23.1%，机械/仪器仪表类占23.1%，经营管理类占23.1%，财务/审计/统计类占23.1%，贸易/物流/采购/运输类占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

宁波精达发展前景怎么样

宁波精达历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

宁波精达就业前景分析：2026年宁波精达在招地区1个，与2025持平

宁波机电系统行业人才需求趋势分析更多

机电 +54%

电机 +74%

换热器 +46%

折弯机 +44%

弯管机 +15%

空调 +11%

切割机 +31%

冲床 +43%

弯管

机械制造 +20%

压缩机 +31%

冷凝器

汽车电机 -8%

马达铁芯 +112%

马达 +11%

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