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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿4.5-15K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占31.3%。经验:1-3年最多,占31.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占87.5%。

公司介绍

通升以用户满意为*终目标。立足本土,辐射全球。我们的服务已远远超越了产品本身,它还包括 合作、价值、责任等诸多范畴。通升团结协作、爱岗敬业精神的服务队伍,时刻为广大客户提供优质的产品和服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

管理
说明:浙江通升电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个,2024年2个,2023年2个,2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中100%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江通升电子有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-21%,技工类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了43.8% 43.8%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.8% 18.8%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了31.3% 31.3%
  • 高中
    占了31.3% 31.3%
  • 初中
    占了25% 25%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

浙江通升电子有限公司招聘要求怎么样:浙江通升电子有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占43.8%,其次是工厂生产类占25%。什么学历能进?大专占比最多占31.3%,其次是高中占31.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占31.3%,其次是不限占31.3%。工作地区在哪?温州占比最多占87.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江通升电子有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,568万(元)
法定代表: 陈锡通
成立时间:
信用代码: 9133038273844234XA
注册地址: 浙江省温州市乐清市石帆街道宁康东路2669号(一照多址)

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光学 水凝胶 生物医用高分子材料 眼镜
软件 办公软件 非标自动化 分拣机
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自动化 空调 封口机 检测机
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