招聘要求（11个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降68%
2024：增长108%
2023：增长71%
2022：下降70%

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2021年 23个 2022年 7个 2023年 12个 2024年 25个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共29条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥6-10K

3.4% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.2% 10-15K 3.4% 20-30K 10.3% 30-50K

历年工资

￥7.8k 2021年 ￥9.6k 2022年 ￥6.1k 2023年 ￥11k 2024年 ￥15.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

13.8% 高中 37.9% 大专 31% 本科 3.4% 硕士 13.8% 不限

成都兰石低温科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占37.9%，本科占31%，高中（含中专，中技）占13.8%，不限占13.8%，硕士占3.4%

工资按学历统计

说明：成都兰石低温科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

3.4% 1-3年 37.9% 3-5年 41.4% 5-10年 17.2% 不限

成都兰石低温科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占41.4%，3-5年占37.9%，不限占17.2%，1-3年占3.4%

工资按经验统计

说明：成都兰石低温科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥13.0K，5-10年工资￥11.7K，不限工资￥13.7K

人员结构：技工类最多

技工类 30%(9) 򀀩

质量管理类 23.3%(7) 򀀩

计算机/网络/技术类 13.3%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 10%(3) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.7%(2) 򀀩

经营管理类 6.7%(2) 򀀩

成都兰石低温科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占30%，质量管理类占23.3%，计算机/网络/技术类占13.3%，其他（研发和技术类）占10%，工厂生产类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都兰石低温科技有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，文员，测试工程，行政，财务，软件工程，dsp，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

成都兰石低温科技有限公司就业前景分析：2026年成都兰石低温科技有限公司在招地区1个，与2025持平

成都化学工业行业人才需求趋势分析更多

阀门 +1%

波纹管 +2%

真空计 +100%

液位计 +20%

真空阀 +300%

特种阀门 +54%

贮槽 +70%

LNG运输 +167%

真空阀门 +200%

液位仪

油位表 +43%

显示系统 +11%

金属波纹管 -8%

水处理阀门 +11%

液位仪表

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