东莞艾华电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：15年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞艾华电子有限公司。

发展阶段

工资： 88.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年增长75%。
要求：学历：高中最多，占41.2%。经验：不限最多，占82.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞艾华电子有限公司成立于1989年10月，隶属台湾上柜公司－台湾艾华电子工业股份有限公司。工厂位于东莞市石排镇福隆*工业区。一、品牌：ALPHA二、销售区域：全世界台湾艾华电子创建于1970年，为当时台湾首创研发自制可变电阻的制造厂．由董事长秉着对可变电阻事业开发的前瞻及远见，执着且热忱地开创了台湾艾华．在这五十几年间，两万多个日子里，台湾艾华一直坚守『质量、服务、责任』经营理念，经历数个经济景气循环起浮的落差及业界激烈竞争的压力下，台湾艾华犹如一株幼苗经历过许多风风雨雨成长茁壮而成为一棵大树，迄今不但枝挺叶硕，而且屹立不摇，成为全球五大可变电阻制造商之一．三、工作时间:五天8小时制,国家法定节假日全部放假,有社保，提供食宿．免责声明-->免责声明内容如下：

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长33%
2023：下降68%
2022：下降17%

历年招聘：

2021年 23个 2022年 19个 2023年 6个 2024年 8个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

No.430

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞艾华电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年8个（持平），2024年8个（增长33%），2023年6个（下降68%），2022年19个（下降17%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中88.2%的岗位拿￥4.5-8K

11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥5.8K  技工类  客户服务类  电子/电器/通信技术类  销售类 

东莞艾华电子有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-48%，工厂生产类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了23.5% 23.5%
技工类
占了23.5% 23.5%
客户服务类
占了17.6% 17.6%
电子/电器/通信技术类
占了17.6% 17.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了41.2% 41.2%
初中
占了29.4% 29.4%
不限
占了17.6% 17.6%
大专
占了11.8% 11.8%

经验要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

东莞艾华电子有限公司招聘要求怎么样：东莞艾华电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占23.5%，其次是技工类占23.5%。什么学历能进？高中占比最多占41.2%，其次是初中占29.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。