东莞进泰电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞电子公司人气排名第374名东莞音响公司人气排名第47名东莞音箱公司人气排名第21名东莞智能音箱公司人气排名第15名
工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长37%。。
招聘： 2025年较2024年下降46%。
要求：学历：高中最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占59.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞进泰电子是一家专业生产高档音箱的企业，为世界前几大高档音箱品牌公司生产合作伙伴，集研发、设计、生产为一体，公司产品全部出口。现有员工1000人。本公司福利好，待遇优，主要有：1、月薪制人员每周5.5天八小时工作制；2、对表现优秀者予以不定时提前转正、晋升、高薪或奖励等；3、每周五加水果，节日加餐等；4、本公司订单稳定，发薪准时，发展空间大，表现优秀者晋升机会多；5、各部门根据岗位可享有岗位津贴/全勤奖金/生产奖励金/年资加级/特殊岗位津贴....等相关奖金.6、日薪制员工5天8小时工作制，额外算加班，加班费按劳动法平时/假日/节日规定计算。进泰电子有限公司热忱欢迎您的加入地址：东莞市，茶山镇，伟建工业园伟兴路1号

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长59%
2023：下降22%
2022：下降31%
2021：增长135%

历年招聘：

2020年 23个 2021年 54个 2022年 37个 2023年 29个 2024年 46个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 9

说明：东莞进泰电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年23个，2021年54个（增长135%），2022年37个（下降31%），2023年29个（下降22%），2024年46个（增长59%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 15.6% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

东莞进泰电子有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，与同行业比+1%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞进泰电子有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，qc，生技，生管，电子工程，音箱工程师，mes，qa，产品维修，人事助理，仓管，企划助理，会计，厨师，厨房，宿管，帮工，文员，班长，管理部助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了34.4% 34.4%
质量管理类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了21.9% 21.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.6% 15.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了62.5% 62.5%
大专
占了25% 25%
不限
占了9.4% 9.4%
初中
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了59.4% 59.4%
不限
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

东莞进泰电子有限公司招聘要求怎么样：东莞进泰电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占34.4%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？高中占比最多占62.5%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.4%，其次是不限占34.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。