RCC瑞达恒

RCC瑞达恒成立于2007年，是国内专注工程全产业链数字化与AI智能服务的*高新技术企业。07年成立，深耕工程大数据19年，全国12个重点城市设有分公司及办事处，在职员工近1300人，服务4万+政企客户，客户群体包含深圳财政局、长沙财政局、茅台、京东、腾讯、格力、ABB、西门子、华为等，世界500强中每4家就有一家是跟RCC合作，是实打实的行业龙头。

产品核心是围绕为客户“增效降本”提供一站式的综合服务，形式包含信息平台、Saas软件、AI服务、研究报告等。其中“增效”主要服务于工业及建材供应商，通过提供精准商机助力企业提升营收；“降本”则主要面向政企单位，在造价与审计环节协助其进行成本管控。

公司拥有雄厚的知识产权实力，累计获得了70余项软件著作权以及多项发明专利，产品与时俱进，创新能力强，很多产品和功能都是行业首创，近两年深度研发AI应用，推出“小瑞AI商机助手”、“AI比价系统”、“AI识图组价功能”等功能，始终引领行业前行，为客户创造价值。

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的华为，精益求精，自我颠覆，持续创新永不止步；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬；
制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感；
而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度；

【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，终成为行业专家；
管理路线：基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监
在RCC的成长史中，快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战。

【RCC培训】
1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）；
3、 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴；