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公司概况

发展阶段

  • 排名: 太原服装/服饰公司人气排名第8名
  • 工资: 71.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占57.1%,“其他(研发和技术类)”占4.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。
  • 要求: 学历:不限最多,占42.9%。经验:1-3年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,太原占47.6%,长治占23.8%,晋中占14.3%,晋城占4.8%。

公司介绍

这里是太原金硕科贸有限公司,是一家专业的高端休闲类服装销售公司。创建于1998年,经过21年创业创新,一直坚持“完善机制、练好内功、立足太原、拓展山西、时尚、服务大众”的理念,公司主要以国际品牌服装、高端床上用品的代理业务为主,在山西区域各大商场设立直营门店上百余家,现已成为山西省内服装界的佼佼者,深受广大消费者和合作商的青睐和喜爱。经过长期的发展, 我公司形成了立足太原, 覆盖山西全省的市场销售网络。 目前, 公司在太原、大同、 长治、 晋城、 晋中主要商业区及各大商场已开设了八十余家店铺, 营业面积达数万平米。公司旗下现有Calvin Klein、Calvin Klein Jeans、Calvin Klein Underwear、Tommy Hilfiger、Tommy Jeans、LEVI'S、Lee、AIGLE、LACOSTE、VANS、EVISU、ED HARDY、MISS SIXTY、edition、TSMLXLT、NEIWAI、MWM、Cabbeen、中国李宁等服装品牌以及ESPRIT、恐龙纺织、罗卡芙等床品品牌,以及大疆无人机和T9茶饮。

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金硕招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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说明:太原金硕科贸有限公司招聘需求增长速度怎么样?金硕2022年19个,2023年50个(增长163%),2024年58个(增长16%),2025年20个(下降66%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金硕研发实力(技术人才需求)

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太原金硕科贸有限公司技术人才需求怎么样?根据金硕近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占57.1%,“其他(研发和技术类)”占4.8%。 仅供参考。

金硕工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中71.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太原金硕科贸有限公司工资待遇怎么样?金硕71.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。太原地区工资排名第452,与同行业比-24%,商业零售类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金硕热招岗位工资待遇

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太原金硕科贸有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,店长,销售,dj,督导,产品专家,商品专员,活动专员,运营,陈列,点击查看详细岗位薪资分析。

金硕相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了57.1% 57.1%
  • 美术/设计/创意类
    占了57.1% 57.1%
  • 经营管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 销售类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 不限
    占了42.9% 42.9%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了19% 19%
  • 本科
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了19% 19%
查看详细分析

太原金硕科贸有限公司招聘要求怎么样:金硕都在招什么人? 金硕招聘类别商业零售类占比最多占57.1%,其次是美术/设计/创意类占57.1%。金硕什么学历能进?不限占比最多占42.9%,其次是大专占33.3%。工作经验金硕有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占23.8%。金硕工作地区在哪?太原占比最多占47.6%,其次是长治占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 段晓清
成立时间:
信用代码: 911401007159420697
注册地址: 太原市万柏林区长兴路1号华润大厦3幢7层0719号

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