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英诺威尔
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英诺威尔 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
英诺威尔 java 薪酬区间: 10K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥10-20K
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10-15K
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15-20K
16.7%
30-50K
英诺威尔 java 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-07-09
¥10-20K
83.3%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
英诺威尔 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
英诺威尔相关岗位招聘工资
java
开发工程师
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
英诺威尔 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥19.6K
英诺威尔 java 工资按学历统计,本科工资¥19.6K。
招聘经验要求:3-5年最多
66.7%
3-5年
16.7%
5-10年
16.7%
不限
英诺威尔 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占16.7%,不限占16.7%
按经验统计
3-5年
¥15.0K
5-10年
¥40.0K
英诺威尔 java 工资按经验统计,3-5年工资¥15.0K,5-10年工资¥40.0K。
英诺威尔 java 招聘地区:主要分布在北京,天津
北京
¥23.1K
66.7%(4)
天津
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英诺威尔 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
英诺威尔 java 历年需求趋势
英诺威尔 java 历年招聘量变化
英诺威尔 java 是做什么的
取自英诺威尔近一年相关招聘职位
java
开发工程师
天津-西青区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-28
1-1.4万·13薪
具有5G无线网优化产品、网管相关产品开发经验优先;
岗位职责:
1、负责新产品的后端技术开发工作。
2、负责既有代码架构的基础上提出合理化建议并能推进优化工作。
3、负责新产品的数据库设计工作,并能输出较高质量的数据库设计文档。
4、负责新产品的技术文档编写工作、并能输出较高质量的UML设计文档。
5、负责完善新产品的功能,根据实际用户需求完成设计开发工作。
6、负责对开发任务的整体计划、项目跟进过程,对系统的质量和结果负责。
7、协同实施团队,对产品质量负责。
8、完成公司及主管领导交给的其他工作。
任职要求: 1、统招公办本科及以上学历,学信网可查,3年及以上Java开发经验,精通面向对象设计开发,熟悉各种常用设计模式;
2、精通MySQL数据库,精通Linux操作系统; 3、熟悉kafka、RocketMQ消息引擎,熟悉主流的缓存框架Redis、ignite
4、熟练掌握Spring Boot、Mybatis开源框架; 5、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务解决方案;
6、能够接受短期出差;
7、有良好的软件工程知识和质量意识;有较强的分析问题和解决问题的能力;
8、有较强的逻辑思维能力,对技术有强烈的兴趣,具有良好的学习能力;
9、有良好的沟通能力和代码编写规范习惯;具有良好的团队合作能力;
双休、五险一金、年假、福利体检、补充医疗、通信补贴 ,餐补
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java
工程师(无线产品)
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
15000-22000元
java
开发工程师(高级)
北京-丰台区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-27
1.6-2.6万
java
软件开发工程师
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-06
15000-21000元
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北京搜房网络技术有限公司
java开发工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥12-20k
中信银行股份有限公司
程序开发岗-Java开发方向
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥20-30k
中信银行股份有限公司
java软件开发工程师
北京 | 1-3年 | 本科以上
¥20-30k
中信银行股份有限公司
java软件开发
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥25-26k
中信银行股份有限公司
java后台开发
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥15-20k·24薪
中信银行股份有限公司
java后端开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上
¥20-30k
北京 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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北京
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