【总结】系统虚拟仿真培训解决方案服务商
郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年，坚持“同心多元化”发展战略，公司深耕轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域，并不断向智能网联汽车等新兴领域拓展。是首批*轨道交通行业研发中心，*专精特新“小巨人”企业及知识产权优势企业。2020年，公司在深交所成功上市（股票代码：300845）。
公司以自主研发JANPACT技术平台为核心，融合AI、垂类大模型、数字化、智能化等前沿技术，构建从底层引擎到行业应用的完整技术生态，打造“实景实战、情景化教学、职业技能画像智能分析”实训模式，为各领域提供“仿真开发-场景构建-数据治理-智能交互”一体化解决方案。截至2025年09月30日，公司及子公司共拥有2项*奖项，15项省部级科技成果，7项CRCC检测报告，190项专利，605项软著，参与12项行业标准建设。
服务生态方面，捷安高科国内业务已覆盖31 个省市自治区，服务行业企业及院校客户2000+家；国际业务辐射3大洲7个国家。自2014年起，捷安高科先后与中车、中铁建等大型装备和建设企业走出国门，为南非、中老铁路、雅万高铁、拉哈尔橙线等国际合作项目提供配套人才培养解决方案；2020年，成功申报轨道车辆技术赛项成为世界技能大赛正式比赛项目；2021 年，与世界技能组织签约，成为其第26家“全球行业合作伙伴”，也是国内首家与之合作的上市企业；2022年，捷安高科联合中国交通教育研究会和金砖联盟共同组建“国际联盟交工委”，为职业院校和企业搭建国际交流合作平台；2022年至今，捷安高科积极发挥桥梁作用，联合院校和行业企业成功举办多届中俄国际交通训练营，助力国内外校企不断深化轨道交通职业教育国际合作和人文交流。
以职业技能竞赛为抓手、坚持以赛赋能，捷安高科已形成“世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛”纵向贯通的多级赛事保障体系，截至2025年，累计支持8项国际赛事、18项国家一类赛事、18项行业赛事，覆盖20万+人次，并将为2026年上海第48届世赛提供支持保障。
未来，捷安高科将继续以 “数智赋能行业人才培养，高质量、规模化培育高技能人才，驱动行业安全高效发展” 为使命，致力于成为*的高技能人才培训解决方案服务商，让优质高效的实训解决方案，惠及全球更多技能人才培养，为技能强国建设添砖加瓦！
郑州捷安高科股份有限公司招聘要求怎么样：捷安高科都在招什么人？ 捷安高科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50.7%，其次是经营管理类占20%。捷安高科什么学历能进？本科占比最多占88.2%，其次是硕士占4.4%。捷安高科学历要求高吗？硕士占4.4%，博士占1.6%。工作经验捷安高科有什么要求？5-10年占比最多占56.7%，其次是3-5年占24.7%。捷安高科工作地区在哪？郑州占比最多占73.7%，其次是北京占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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