「南方电信规划咨询设计院怎么样」广东南方电信规划咨询设计院有限公司

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：34年
行业： 通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务、电气/电力/水利
全称： 广东南方电信规划咨询设计院有限公司。

发展阶段

排名：深圳通信服务公司人气排名第3名深圳电子系统集成公司人气排名第7名深圳铁塔公司人气排名第7名深圳增值服务公司人气排名第9名
荣誉：企业技术中心高新技术企业根据算法标注
工资： 50.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长8%。博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占6.6%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：本科最多，占38.2%。经验：不限最多，占71.1%。
地区：分布在3个地区，深圳占43.4%，广州占11.8%，佛山占11.8%，武汉占5.3%。

公司介绍

广东南方电信规划咨询设计院有限公司，公司规模为1000-5000人，公司类型为民营公司，所属行业为通信/电信运营、增值服务。

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南方电信规划咨询设计院招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长3%
2023：增长86%
2022：增长177%

南方电信规划咨询设计院历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2021年 13个 2022年 36个 2023年 67个 2024年 69个 2025年 83个 2026年 48个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 21 广州 5 佛山 4 海口 4 惠州 3 济南 2

南方电信规划咨询设计院校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2 博士 1

No.319

深圳实习生排名 򀀩

南方电信规划咨询设计院最新招聘

说明：广东南方电信规划咨询设计院有限公司招聘需求增长速度怎么样？南方电信规划咨询设计院2026年48个（下降42%），2025年83个（增长20%），2024年69个（增长3%），2023年67个（增长86%），2022年36个（增长177%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南方电信规划咨询设计院硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

南方电信规划咨询设计院硕士历年招聘： 2023年比2022年少1个职位

2022年 2个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东南方电信规划咨询设计院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？南方电信规划咨询设计院历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长86%），2022年2个（增长177%）。

南方电信规划咨询设计院博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

南方电信规划咨询设计院博士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广东南方电信规划咨询设计院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？南方电信规划咨询设计院历年博士招聘职位量：2026年1个（下降42%），2024年1个（增长3%），2023年3个（增长86%），2022年1个（增长177%）。南方电信规划咨询设计院在深圳博士人才需求中排名第283，南方电信规划咨询设计院博士工资大部分在30-50K。

南方电信规划咨询设计院研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求14个，占18.4%，热招岗位：

广东南方电信规划咨询设计院有限公司技术人才需求怎么样？根据南方电信规划咨询设计院近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占6.6%，“电气/能源/动力类”占5.3%，“咨询/顾问类”占1.3%，“机械/仪器仪表类”占1.3%。仅供参考。

南方电信规划咨询设计院工资待遇怎么样（共75条）

管理

南方电信规划咨询设计院薪酬概况

￥6-10K

50.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中50.6%的岗位拿￥6-10K

4% 3-4.5K 16% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12% 10-15K 8% 15-20K 5.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南方电信规划咨询设计院工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.1K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  项目管理类  销售类 

广东南方电信规划咨询设计院有限公司工资待遇怎么样？南方电信规划咨询设计院50.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-52%，客户服务类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

南方电信规划咨询设计院热招岗位工资待遇

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广东南方电信规划咨询设计院有限公司员工工资高吗？为你提供：项目经理，设计师，营业员，信息，文员，客服，设计工程师，业务员，呼叫中心，实习生，市场，设计人员，通信设计，bp，java，后端，暖通，法务，管理专员，维护，点击查看详细岗位薪资分析。

南方电信规划咨询设计院荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南方电信规划咨询设计院相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了18.4% 18.4%
计算机/网络/技术类
占了18.4% 18.4%
电子/电器/通信技术类
占了15.8% 15.8%
项目管理类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

本科
占了38.2% 38.2%
大专
占了30.3% 30.3%
高中
占了23.7% 23.7%
不限
占了6.6% 6.6%

经验要求

不限
占了71.1% 71.1%
1-3年
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了6.6% 6.6%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

广东南方电信规划咨询设计院有限公司招聘要求怎么样：南方电信规划咨询设计院都在招什么人？南方电信规划咨询设计院招聘类别客户服务类占比最多占18.4%，其次是计算机/网络/技术类占18.4%。南方电信规划咨询设计院什么学历能进？本科占比最多占38.2%，其次是大专占30.3%。南方电信规划咨询设计院学历要求高吗？博士占1.3%。工作经验南方电信规划咨询设计院有什么要求？不限占比最多占71.1%，其次是1-3年占17.1%。南方电信规划咨询设计院工作地区在哪？深圳占比最多占43.4%，其次是广州占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。