上海捷鹏通讯设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 76%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：不限最多，占36%。经验：1-3年最多，占48%。
地区：分布在1个地区，上海占68%，福州占16%，厦门占12%，宁德占4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司创立于2005年，为电子产品销售与服务一体的的通信企业，为华为、酷派、海信手机服务的指定授权服务机构。截止2017年底，于上海、南京建立多家服务中心，拥有专业的工程师和体验顾问服务团队，服务万千移动终端用户。
公司秉承以客户服务为中心，以奋斗者为本，开放进取，团结合作，成长共赢的宗旨，致力于为消费者，为员工创造一流的服务体验与发展平台。
随着5G、物联网时代的到来，移动通信将迎来***的发展期，我们期待与您一起共创辉煌，欢迎有志者加入我们的平台
捷鹏使命：用心服务创享未来 !

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降21%
2023：增长322%
2022：增长80%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 5个 2022年 9个 2023年 38个 2024年 30个 2025年 40个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 福州 1 宁德 1

说明：上海捷鹏通讯设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降53%），2025年40个（增长33%），2024年30个（下降21%），2023年38个（增长322%），2022年9个（增长80%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中76%的岗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.7K  工厂生产类  客户服务类  技工类  商业零售类 

上海捷鹏通讯设备有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿6-10K，与同行业比-70%，销售类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海捷鹏通讯设备有限公司员工工资高吗？为你提供：体验顾问，维修工，售后，门店，手机维修，仓库，信息，剪辑，客服，导购，库房，店经理，店长，拍摄，派单，电脑维修，短视频，策划，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了44% 44%
工厂生产类
占了32% 32%
客户服务类
占了28% 28%
技工类
占了28% 28%

职位地区

学历要求

不限
占了36% 36%
大专
占了36% 36%
高中
占了28% 28%

经验要求

1-3年
占了48% 48%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了12% 12%

查看详细分析

上海捷鹏通讯设备有限公司招聘要求怎么样：上海捷鹏通讯设备有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占44%，其次是工厂生产类占32%。什么学历能进？不限占比最多占36%，其次是大专占36%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48%，其次是不限占40%。工作地区在哪？上海占比最多占68%，其次是福州占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。