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树立保险新形象培养青年好榜样

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招聘需求增长速度怎么样 (108个在线职位)

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说明:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2025年162个(增长3950%),2024年4个,2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.4%,“计算机/网络/技术类”占2%,“咨询/顾问类”占0.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共446条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中50.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年446条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部工资待遇怎么样?50.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-31%,销售类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部员工工资高吗?为你提供:售后,销售,服务专员,文员,规划,人事,客户经理,客服,综合金融,理财,后勤,保险顾问,储备干部,档案管理,行政,代理人,保险业务,储备主管,保险代理,客户服务,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了35% 35%
  • 客户服务类
    占了33.2% 33.2%
  • 行政/后勤类
    占了21.5% 21.5%
  • 人力资源类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 大专
    占了89% 89%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%
  • 本科
    占了2.9% 2.9%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 不限
    占了79.1% 79.1%
  • 1-3年
    占了19.1% 19.1%
  • 3-5年
    占了1.8% 1.8%
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中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占35%,其次是客户服务类占33.2%。什么学历能进?大专占比最多占89%,其次是不限占5.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占79.1%,其次是1-3年占19.1%。工作地区在哪?南京占比最多占99.8%,其次是镇江占0.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 戴燕亮
成立时间:
信用代码: 91320100773966675F
注册地址: 江苏省南京市鼓楼区汉中路88号五楼

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